Chef de secteur GMS - Boulogne-Billancourt / Paris 15 H / F

Fleury michon; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Chef de Secteur pour gérer un portefeuille clients auprès des moyennes et grandes surfaces. Vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires dans votre zone géographique avec une grande autonomie. Le candidat idéal doit avoir une première expérience en grande distribution et un goût pour le challenge. Vous bénéficierez de formations et d'avantages tels qu'un restaurant d'entreprise. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Prestations

4 jours de formation par an

Accord de participation

Restaurant d’entreprise

CSE

Magasin d’usine

Qualifications

• Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution.
• Être mobile dans les départements confiés (94 et 75 ouest).
• Savoir écouter et convaincre les clients GMS.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client et représenter la marque.
• Développer le chiffre d'affaires dans votre zone géographique.
• Assurer la visibilité des gammes en linéaire.

Connaissances

Relation client

Négociation

Autonomie

Gestion du temps

Dynamisme

Formation

Expérience en grande distribution (stage/alternance accepté)

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que Chef de Secteur, votre rôle sera de gérer un portefeuille client tout en représentant la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces.

Vous avez l’ambition de développer le chiffre d’affaires dans une zone géographique prédéfinie tout en ayant une grande autonomie dans le travail? Vous serez peut-être le prochain à faire partie de l’aventure Fleury Michon.

Pascal, Chef des ventes régionales, attend avec impatience son nouveau collaborateur pour renforcer la Team Force de vente.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

La préparation et l’organisation des visites auprès des clients GMS n’ont pas de secret pour vous! Vous gérez d’une main de maitre votre agenda.

Vous souhaitez augmenter la performance des ventes ? Alors assurez-vous que notre marque et nos gammes en linéaire soient toujours visibles pour nos consommateurs.

Vous construisez une véritable relation avec vos clients en favorisant une expérience client aux petits oignons grâce à vos conseils et expertise.

Vous aimez dépasser vos objectifs et pour cela vous développez les ventes sur votre secteur en vous appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles.

Vous communiquez sur vos avancées, vos résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes.

Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez déjà fait vos premiers pas dans l'univers de la grande distribution (stage / alternance compris) et avez envie de grandir ou d'apprendre le métier de chef de secteur ?Votre ambition est de découvrir toutes les facettes du métier de Chef de secteur & vous êtes mobile ou implantésur l’un des départements confiés : essentiellement le 94 et 75 ouest (villes principales : Boulogne-Billancourt, Paris OUEST - secteur Beaugrenelle, Vélizy).

Votre motivation est inarrêtable, et vous savez aussi bien faire preuve d’écoute que de force de conviction pour convaincre vos clients GMS.

Vous avez le goût du challenge et le sens des négociations ? Cela tombe bien, votre ténacité et rigueur seront des réels atouts pour développer votre business chez nos clients.

Si vous transpirez le dynamisme, la positivité et que vous avez très envie de faire partie d’une team de stars de la vente, alors ce job est fait pour vous !

Nos Atouts :

4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024.

Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps.

Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine…

Process de recrutement :

Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement.

Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager.

Votre intégration :

Au programme :

Un accueil personnalisé par votre manager.

Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration

Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.