Chef de Secteur (F/M/X) - Vauvert (30)

SAUR; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

Couverture sociale complète

Épargne salariale et retraite

Résumé du poste

Saur recrute un Chef(fe) de secteur pour assurer la gestion opérationnelle de contrats d’eau potable et d’assainissement. Vous encadrerez des équipes d’exploitation et piloterez la performance globale sur le secteur Garrigues, avec déplacements fréquents.

La rémunération fixe varie entre 40k€ et 48k€ versé sur 13,3 mois, complété par une prime annuelle de 400€ et des bonus selon activité et résultats. Avantages sociaux et RTT permettent une bonne qualité de vie au travail.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans l’eau, l’environnement ou génie civil.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de contrats ou activités similaires.
• Maîtrise des outils de gestion contractuelle et de reporting.
• Aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires et à la négociation.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle de plusieurs contrats eau potable et assainissement.
• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles et veiller à la sécurité et à la qualité.
• Suivre les performances, le reporting financier et la relation client.
• Identifier les opportunités de renouvellement et d’évolution des contrats.

Connaissances

Gestion de contrats

Management d'équipes

Négociation

Reporting

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans l’eau / environnement / génie civil

Outils

Outils de gestion contractuelle

Logiciels de reporting

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Vous encadrerez une équipe de plusieurs agents d’exploitation répartis sur le secteur de Garrigues et piloterez la performance globale de l’activité.

Vos principales missions seront :

Gestion contractuelle et relation client

• Assurer le suivi et l’exécution des contrats en respectant les obligations techniques, financières et réglementaires.
• Maintenir une relation client proactive et assurer un haut niveau de satisfaction.
• Préparer les réunions contractuelles (revues de performance, bilans d’activité).
• Identifier les opportunités de renouvellement ou d’évolution des contrats.

Management des équipes

• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles (techniciens, agents de maîtrise).
• Assurer le suivi des objectifs de performance et des formations des collaborateurs.
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur le terrain.

Gestion technique et opérationnelle

• Superviser l’exploitation des installations d’eau potable ou d’assainissement.
• Demander auprès du service maintenance les réparations / travaux pouvant améliorer notre exploitation.
• Veiller à la conformité des équipements avec la réglementation en vigueur.

Suivi financier

• Contrôler les coûts, optimiser les dépenses et suivre la facturation.
• Préparer les reportings financiers et techniques à destination des clients et de la direction.

Innovation et amélioration continue

• Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance technique et économique des contrats.
• Mettre en place des actions d’optimisation énergétique ou environnementale.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou en génie civil.
• Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de contrats ou d’activités similaires.

Compétences techniques et comportementales

• Connaissance des métiers de l’eau : exploitation, maintenance, réglementation.
• Maîtrise des outils de gestion contractuelle, financière et des logiciels de reporting.
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
• Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).
• Astreinte Superviseur

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 40k€ et 48k€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (bonus, astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.