Chef de Secteur - Développement & Fidélisation

MAGNITUDE; Nantes; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

MAGNITUDE recherche un commercial terrain pour prendre en charge un portefeuille de clients existants (bureaux de tabac) dans les régions Val de Loire et Charente Limousin. Vous fidélisez, développez et optimisez la présence des marques chez chaque client, en véritable partenaire de proximité.

Vous assurez un suivi régulier des visites, développez la visibilité en points de vente et veillez à l’implantation des linéaires, tout en négociant les réassorts et en reportant l’évolution du chiffre

Qualifications

• Suivi régulier et visites terrain de votre portefeuille de clients existants
• Développement de la visibilité de nos marques en points de vente
• Implantation et optimisation des linéaires (merchandising, PLV)
• Négociation des réassorts et suivi des niveaux de stock chez le client
• Présentation des nouveautés produits et des opérations commerciales en cours
• Détection d'opportunités de développement chez chaque client (montée en gamme, nouveaux produits)
• Reporting de l'activité (visites, réassorts, évolution du CA par client)

Responsibilities

• Suivi régulier et visites terrain de votre portefeuille de clients existants
• Développement de la visibilité des marques en points de vente
• Implantation et optimisation des linéaires
• Négociation des réassorts et suivi des niveaux de stock chez le client
• Reporting de l'activité et suivi du CA par client

Skills

Gestion de portefeuille

Négociation

Visites clients

Merchandising

Job description

MAGNITUDE recherche un commercial terrain pour prendre en charge un portefeuille de clients existants (bureaux de tabac) dans les régions Val de Loire et Charente Limousin. Vous fidélisez, développez et optimisez la présence des marques chez chaque client, en véritable partenaire de proximité.

Vous assurez un suivi régulier des visites, développez la visibilité en points de vente et veillez à l’implantation des linéaires, tout en négociant les réassorts et en reportant l’évolution du chiffre