Chef de secteur des ventes H/F

Manpower, Inc.; Lyon; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Ordinateur

Job summary

Manpower recherche pour son client, entreprise familiale en forte croissance, un Chef de secteur GMS (H/F) pour la région AURA (Lyon). Vous assurez le développement et le suivi des points de vente, avec une mobilité quotidienne et un véhicule de fonction.

Vous négociez les mises en avant, optimisez la visibilité en magasin et contribuez à l'ouverture de nouveaux comptes. Le poste offre un cadre entrepreneurial, 35h, et une rémunération fixe + variable selon les performances.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en Chef de Secteur GMS.
• Connaissance des codes de la grande distribution et des enseignes nationales.

Responsibilities

• Suivre et développer les points de vente sur le périmètre AURA et dans les enseignes nationales.
• Optimiser la visibilité des produits en magasin et négocier les mises en avant commerciales.
• Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et suivre leur impact.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l'ouverture de nouveaux comptes.
• Participer à la prospection et au développement de la force de vente en collaboration avec le Directeur Commercial.

Skills

Négociation

Développement commercial

Gestion de secteur

Visibilité en magasin

Relation client

Job description

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise familiale en forte croissance spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires premium son futur Chef de secteur GMS (H/F) pour la région AURA.

Reconnue pour la qualité de ses produits, élaborés à partir d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette société connaît un développement commercial ambitieux et renforce aujourd'hui sa présence auprès des grandes enseignes de la distribution Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous participez activement au développement de la marque et à l'accélération de sa présence sur le secteur AURA.

À ce titre, vous assurez le suivi et le développement des points de vente de votre périmètre au sein des enseignes de la grande distribution.

Vous veillez à optimiser la visibilité des produits en magasin, négociez les mises en avant commerciales et mettez en œuvre les opérations promotionnelles.

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous entretenez une relation de proximité avec les responsables de magasin et les chefs de rayon afin de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché.

Vous identifiez également de nouvelles opportunités commerciales et contribuez à l'ouverture de nouveaux comptes et réseaux de distribution.

En appui du Directeur Commercial, vous participez à la prospection de nouvelles enseignes et accompagnez la structuration de la force de vente dans un contexte de croissance dynamique.

Votre capacité à être présent sur le terrain et à détecter les opportunités sera un facteur clé de réussite.

Conditions :

• Poste idéalement basé dans le bassin lyonnais
• Déplacements quotidiens sur la région AURA, découchés à la marge
• Véhicule de fonction 5 places
• Téléphone portable et ordinateur
• Rémunération : fixe + variable
• Contrat base 35h, horaires très matinaux

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chef de Secteur GMS et connaissez parfaitement les codes de la grande distribution, notamment auprès des enseignes nationales.

Développeur(se) dans l'âme, vous avez démontré votre capacité à accroître les ventes, à créer des relations durables avec vos interlocuteurs et à atteindre vos objectifs commerciaux.

Autonome, énergique et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement entrepreneurial.

Votre goût du terrain, votre sens de la négociation et votre esprit d'initiative vous permettront de vous épanouir au sein d'une structure en pleine expansion, où votre implication aura un impact direct sur le développement de la marque.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse et contribuer au développement d'une marque en plein essor ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap