Chef de secteur B to B H/F

Groupe Gautier Fabricant français depuis 1960

Bordeaux

Hybrid

EUR 28,800 - 35,200

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Régime retraite art.83 (P.E.R.O.)

CSE

Tarifs préférentiels sur les produits du groupe

Véhicule de fonction

Télétravail occasionnel

Job summary

Une entreprise innovante recherche un chef de secteur B to B pour son développement dans le mobilier contemporain. Vous serez responsable de l'analyse des performances des produits et de la mise en avant des offres dans les points de vente. Ce rôle exige une solide expérience commerciale, une autonomie et une capacité à travailler avec divers interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique avec des avantages tels que le télétravail et des réductions sur les produits. Rejoignez cette entreprise leader et participez à sa croissance dans un secteur en pleine évolution.

Qualifications

Solide expérience dans la grande distribution spécialisée.
Maitrise des techniques commerciales et des outils informatiques.

Responsibilities

Analyser l'activité et la performance des produits B-to-B.
Assurer le suivi des objectifs avec la Direction commerciale.
Accompagner les équipes de vente des magasins partenaires.

Skills

Techniques commerciales

Négociation

Vente

Analyse de marché

Relation client

Education

Expérience commerciale (>5 ans)

Tools

Outils informatiques

Job description

Direct message the job poster from Groupe Gautier Fabricant français depuis 1960

Adjoint RH chez Gautier France chez Groupe Gautier Fabricant français depuis 1960

GAUTIER France, groupe vendéen, leader sur le marché du mobilier contemporain au niveau national et européen, (CA de 100 m€ ; 600 personnes), recherche, dans le cadre de son développement, un(e) chef.fe de secteur B to B Sud Ouest.

Sous la responsabilité du directeur commercial B to B, et en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et relation clients, vous assurez le développement de la performance économique et de la mise en valeur des produits d’un portefeuille orienté grande distribution, sur un secteur comprenant 20 départements.

Analyser l’activité, l’état des surfaces de vente et la performance des produits B-to-B dans les magasins clients de la zone géographique définie
Veiller à la bonne application des accords commerciaux
Suivre la réalisation des objectifs définis avec la Direction commerciale (par marque, collection, point de vente)
Créer les opportunités de développement de CA chez les clients existants
Améliorer ou renforcer l’exposition et la mise en avant de nos produits dans les points de vente
Créer des opportunités de développement de présence et de CA chez les prospects identifiés sur la zone
Conseiller et accompagner les équipes de vente des magasins partenaires du secteur : accompagner les ouvertures, former les équipes, prescrire des implantations…
Assurer un suivi détaillé et prospectif de son activité. En rendre compte
Assurer une veille marché en remontant les informations concurrentielles récoltées

Profil recherché :

Doté(e) d’une solide expérience commerciale dans le secteur de la grande distribution spécialisée (>5 ans), vous disposez d’une bonne maitrise des techniques commerciales (négociation, vente) et des outils informatiques. La connaissance du monde de l’ameublement serait un atout sérieux.

Vous êtes autonome et organisé(e), à l’aise avec les chiffres. Votre aisance relationnelle avec tous vos interlocuteurs externes et internes sera un atout majeur. Votre curiosité et votre ouverture d’esprit seront les clés de votre réussite.

Vos conditions de travail :

Télétravail : en application de l’accord d’entreprise en vigueur et selon les besoins (1 j/ semaine)

Avantages : mutuelle, prévoyance, régime retraite art.83 (P.E.R.O.), CSE, tarifs préférentiels sur les produits du groupe.

Nos étapes de recrutement :