Chef de Secteur AC / ANC (Assainissement Collectif / Non Collectif) (F / M / X)

Saur Europe; Ifs; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en gestion de l'eau recherche un(e) Chef(fe) de Secteur pour piloter une équipe d'assainissement en Normandie. Vous serez responsable de la qualité des interventions, de la gestion des contrats et du développement de l’équipe. Ce poste nécessite un diplôme en Métiers de l'eau ou un domaine similaire, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, de primes, ainsi que d'avantages sociaux significatifs.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise

Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO)

25 jours de congés payés + RTT

Qualifications

• Diplôme requis en Métiers de l'eau, Génie Biologique ou Génie de l'environnement.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Connaissance des obligations contractuelles nécessaires.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 9 collaborateurs dans le secteur assainissement.
• Assurer la planification et la qualité des interventions.
• Gérer les réclamations des collectivités.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation opérationnelle

Connaissance des collectivités

Rigueur

Leadership de terrain

Formation

BTS à DUT / BUT en Métiers de l'eau / Génie Biologique / Génie de l'environnement

Outils

Matériel et logiciel informatique

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Contexte / Environnement

: Vous intégrez les équipes d'Anne‑Sophie, Responsable de Territoire. Vous piloterez et animez une équipe de 9 collaborateurs. En qualité de Chef(fe) de Secteur, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, contractuel et humain de l'activité assainissement collectif et non collectif du secteur Normandie.

Pilotage opérationnel et contractuel

Garantir l’exécution des contrats de votre service.

Assurer la planification, le respect des délais et la qualité des interventions des équipes.

Suivre les travaux et négocier les arbitrages avec les collectivités.

Présenter les comptes rendus annuels (CR) et veiller à un reporting fiable, conforme aux obligations légales et contractuelles.

Gérer et traiter les réclamations collectivités.

Gestion économique et performance

Piloter les coûts directs : heures travaillées, fournitures, sous-traitance, optimisation des moyens.

Garantir le suivi et l’amélioration des indicateurs de performance, dont les jours sans accident de travail.

Sécurité & conformité

Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect strict des règles de l’entreprise.

Impulser une culture sécurité forte et durable.

Management & développement des équipes

Manager, accompagner et développer les équipes opérationnelles (N-1).

Évaluer et favoriser le niveau d’engagement de vos collaborateurs.

Assurer la montée en compétences et la cohésion d’équipe.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : BTS à DUT / BUT / Métiers de l’eau / Génie Biologique / Génie de l'environnement ou expérience dans l’assainissement collectif et / ou non collectif, ou dans un environnement eau / TP.

Expérience : 3 à 5 ans

Solides compétences en gestion d’équipe et en organisation opérationnelle ; Connaissance du fonctionnement des collectivités et des obligations contractuelles, Rigueur, sens du service public, pédagogie et leadership de terrain ; aisance forte sur matériel / logiciel informatique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Hebdomadaire (Pont l'Evêque ; St Lô etc.).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 37 000 et 42 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez‑nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.