CHEF DE SECTEUR 95- H/F

POMONA; Cergy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Primes trimestrielles

Activités CSE

Résumé du poste

POMONA recherche un Chef de secteur H/F pour intégrer sa Direction Régionale à Cergy. Le candidat idéal contribuera à fidéliser les clients tout en développant le chiffre d'affaires. Ce poste inclut un véhicule de fonction, une rémunération attractive et des primes trimestrielles.

Conditions de travail du lundi au vendredi avec des opportunités d'évolution. Une participation à une politique RSE ambitieuse est également proposée.

Responsabilités

• Fidéliser les clients en appliquant les plans commerciaux pour développer le chiffre d’affaires.
• Prospecter de nouvelles cibles clients et créer de nouveaux clients.
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires pour développer le résultat économique.

Description du poste

Mettez un peu de vous chez nous !

Chef de secteur H/F – Direction Régionale

Nous recherchons un Chef de secteur H/F pour la Direction Régionale du réseau Saveur d’Antoine, Saisons & Salaisons, partenaire des bouchers, charcutiers, traiteurs et des magasins alimentaires, dans le département 95.

Responsabilités

• Fidéliser les clients en appliquant les plans commerciaux définis par la société afin de développer le chiffre d’affaires, la marge et le volume.
• Prospecter de nouvelles cibles clients et créer de nouveaux clients sur nos cibles prioritaires.
• Développer nos gammes de produits et services chez les clients (analyse du business, merchandising, etc.).
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires pour développer le résultat économique sur votre secteur.

Conditions et avantages

• Poste du lundi au vendredi, week-end libre.
• Véhicule de fonction + carte essence à usage personnel autorisée + forfait repas.
• Rémunération attractive : salaire fixe + variable + primes trimestrielles, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
• Parcours d’intégration métier pour se familiariser avec nos produits et processus.
• Évolution dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
• Participation à une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE").