Chef de rayon textile (H / F)

E.Leclerc; Brissac-Loire-Aubance; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un adjoint au rayon Textile, Puériculture, Chaussures. Dans ce rôle, vous assisterez le responsable de rayon dans la gestion quotidienne et serez chargé de superviser les ventes, la qualité et les inventaires. Une formation adéquate dans le commerce et une première expérience réussie dans la distribution sont nécessaires. Ce poste offre la possibilité de contribuer au développement de la performance du rayon.

Qualifications

• Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné.
• Première expérience réussie dans la distribution.

Responsabilités

• Assistance du responsable de rayon dans ses tâches.
• Gestion des commandes, réception et vérification des marchandises.
• Vérification et contrôle du travail de l'équipe.

Connaissances

Sens du client

Sens du résultat

Leadership

Formation

Formation dans le domaine du commerce

Description du poste

Entreprise :

Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Description du poste :

Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE recherche une ou un adjoint au rayon Textile, Puériculture, Chaussures. L'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon.

MISSIONS PRINCIPALES

Commercial : assistance du responsable de rayon dans ses tâches, organisation et tenue du rayon, respect des normes de qualité.

Gestionnaire : gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, supervision des inventaires.

Manager : assistance du responsable de rayon dans les tâches d'organisation, vérification et contrôle du travail de l'équipe.

Description du profil :

Compétences et qualités attendues :

• Sens du client
• Sens du résultat
• Leadership

Formation / Parcours : Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné.

Première expérience réussie dans la distribution.