Chef de Rayon Épicerie — Leadership & Optimisation

E.Leclerc

Nanterre

Hybrid

EUR 32,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Job summary

Groupe E.Leclerc recherche un(e) Chef de Rayon Épicerie en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation du rayon épicerie, veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité du secteur.

Vos missions incluent la gestion des stocks, l’approvisionnement, la mise en place des promotions et la formation des équipes. Vous analyserez les performances et proposerez des actions correctives pour améliorer les résultats, tout en garantissant

Qualifications

  • Bac+2 en gestion, commerce ou équivalent.
  • Expérience significative en gestion de rayon épicerie ou poste similaire.
  • Bonne connaissance des produits épicerie et techniques de vente.
  • Organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions rapides.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des ventes.
  • Capacité à analyser les données et proposer des solutions innovantes.
  • Leadership et capacité à motiver et former les équipes.
  • Sens du service client et orientation résultats.

Responsibilities

  • Gestion et optimisation du rayon épicerie; assurer la satisfaction client et la rentabilité.
  • Gestion des stocks et approvisionnement; mise en place des promotions.
  • Formation et animation des équipes; suivi des performances.
  • Analyse des chiffres du rayon et propositions d’actions correctives.
  • Relation avec les fournisseurs pour améliorer les conditions d’achat et la disponibilité des produits.

Skills

Leadership
Gestion stocks
Négociation achats
Analyse données
Gestion promotions

Education

Bac+2 en gestion/commerce

Job description

Groupe E.Leclerc recherche un(e) Chef de Rayon Épicerie en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation du rayon épicerie, veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité du secteur.

Vos missions incluent la gestion des stocks, l’approvisionnement, la mise en place des promotions et la formation des équipes. Vous analyserez les performances et proposerez des actions correctives pour améliorer les résultats, tout en garantissant

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