Chef de quai de Nuit (H/F)

Pépite.; Beaune; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Pépite. recherche un Chef de Quai de Nuit (H/F) à Beaune pour piloter les opérations de transit dans une agence de transport et logistique.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous supervisez le quai, garantissez la qualité des chargements et animez une équipe d'environ 40 collaborateurs, dont une part intérimaire, durant les nuits.

Vous développez les process, assurez le respect des règles et contribuez à l'amélioration continue.

Qualifications

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Responsabilités

• PILOTER L'ACTIVITÉ DU QUAI DE NUIT: organiser et superviser les opérations de transit selon arrivées et volumes; préparer zones de travail et matériel; répartir les collaborateurs; superviser déchargement/chargement; respecter horaires et plan de transport; suivi des flux et des documents.

Description du poste

Offre n° 7469053
Chef de quai de Nuit (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chef de Quai de Nuit H/F pour prendre en charge le pilotage des opérations de transit au sein d'une agence de transport et de logistique située à Beaune. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes responsable de la bonne organisation du quai, de la qualité des opérations et de l'animation des équipes de nuit.

Vous évoluez dans un environnement à fort volume d'activité, avec environ 550 à 600 tonnes de marchandises traitées chaque nuit sur l'activité transit. Vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs, comprenant une part importante de personnel intérimaire.

Votre rôle sera particulièrement important dans la structuration et la sécurisation des opérations de nuit. Vous devrez instaurer un cadre managérial clair, garantir l'application des règles et procédures et accompagner les équipes vers davantage d'autonomie et de performance. Au-delà du pilotage quotidien, vous êtes attendu(e) sur votre capacité à faire progresser les équipes, déléguer efficacement, communiquer clairement et développer une véritable culture d'amélioration continue.

RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES

1. PILOTER L'ACTIVITÉ DU QUAI DE NUIT* Organiser et superviser l'ensemble des opérations de transit en fonction des arrivées, des départs et des volumes à traiter. Préparer les zones de travail et s'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire aux opérations. Répartir les collaborateurs sur les différentes activités en fonction des priorités et de la charge de travail. Superviser les opérations de déchargement et de chargement des véhicules. Garantir le respect des horaires et des impératifs liés au plan de transport. Veiller au bon traitement et au zonage des marchandises. Superviser les opérations de palettisation et d'étiquetage lorsque nécessaire. Contrôler la qualité des chargements et s'assurer qu'aucun impératif client ne soit oublié. Veiller au plombage des véhicules et à la remise des documents nécessaires aux conducteurs. Assurer le traitement des travées et le suivi des flux de marchandises. Organiser la gestion des palettes et des consommables. Identifier les dysfonctionnements matériels et organisationnels et assurer leur remontée auprès des interlocuteurs concernés.
2. GARANTIR LA QUALITÉ ET LA PERFORMANCE Piloter quotidiennement les indicateurs opérationnels de qualité, de productivité et de volumes. Analyser les écarts constatés et mettre en place les actions correctives nécessaires. Veiller au respect des procédures de traitement du fret et des règles de fonctionnement du quai. Superviser les anomalies au départ : marchandises manquantes, avaries, erreurs de traitement, etc. Veiller à la prise en compte et au suivi des réserves lors des opérations de déchargement. Suivre les éventuels retards et leurs conséquences sur l'activité. Identifier les dysfonctionnements dans le plan d'acheminement et les transmettre à la hiérarchie. Participer activement à l'amélioration des processus et à l'optimisation des flux.
3. MANAGER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES LES ÉQUIPES Vous êtes le référent managérial de l'équipe de nuit et devez être capable de donner un cadre clair tout en développant l'autonomie de vos collaborateurs. Encadrer et animer une équipe d'environ 40 personnes. Organiser les équipes en fonction des volumes et des priorités. Donner des consignes claires et s'assurer de leur bonne compréhension. Faire respecter les procédures, les règles de sécurité et les standards opérationnels. Développer la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Accompagner les collaborateurs dans leur progression professionnelle. Déléguer efficacement les responsabilités et contrôler leur réalisation. Maintenir une bonne cohésion d'équipe. Organiser et animer des réunions ou points d'équipe. Assurer la transmission des informations entre les équipes de nuit et la hiérarchie. Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels de votre équipe.
4. RENFORCER LE CADRE ET LES STANDARDS OPÉRATIONNELS Dans un contexte nécessitant une reprise en main des process et du respect des règles, vous êtes un véritable garant du cadre opérationnel. À ce titre, vous devrez : Faire appliquer les procédures de manière constante et équitable. Être présent sur le terrain et proche des équipes. Intervenir rapidement en cas de dérive ou de non-respect des consignes. Faire preuve de fermeté lorsque la situation l'exige tout en conservant une approche pédagogique. Responsabiliser les collaborateurs sur leurs missions. Développer un management basé sur la confiance, la responsabilisation et la délégation. Anticiper les difficultés plutôt que si...

Type de contrat CDI

Contrat travail Salary

• Salaire brut : Annuel de 34600.0 Euros à 39800.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Défense

Employeur

Pépite.

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, (Pépite.) est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l...