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Une entreprise spécialisée en logistique recherche un Chef de quai pour rejoindre ses équipes à Aytré. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine logistique et sera titulaire d'un BEP ou CAP. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, la formation des nouveaux collaborateurs et l'application des règles de sécurité. Une bonne capacité d'organisation et de management est attendue pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'em
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Chef de quai à Aytré.- En tant que Chef de quai, vos missions principales seront :
Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (SEILA, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté ...) et les modes opératoires du site
Assurer la protection des produits par un conditionnement adapté
Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences
Organiser le travail de son équipe conformément au mode opératoire et planning établi
Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés
Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client
Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et / ou client
Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe
Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation
Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques
S'approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et en faire un outil de management de son équipe
Vérifier, contrôler le travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie