Chef de publicité (H/F) - Artefact 3000 - Paris

Artefact; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Artefact 3000, agence créative intégrée du groupe Artefact, recrute un/une chargé(e) de comptes afin de gérer les comptes clés de l’agence en duo avec le manager du compte. Vous suivez les projets publicitaires 360 (TV, OOH/DOOH, radio, digital et social media) et enrichissez les dashboards en lien avec la direction.

Profil recherché: première expérience en agence de pub (au moins 6 mois en stage ou alternance), curiosité pour la publicité et la création, aptitude à mêler gestion de projet et

Qualifications

• première expérience en agence publicitaire souhaitée
• curiosité pour la publicité et la création
• proactivité et sens de la veille

Responsabilités

• Gérer les comptes clés de l’agence en équipe avec le manager du compte : suivi des projets publicitaires 360 (TV, OOH/DOOH, radio, digital, social media)
• Effectuer le suivi financier de ses sujets via la participation au suivi financier et en alimentant les dashboards en lien direct avec la/le directeur.ice de clientèle
• Enrichir la connaissance des équipes commerciales et création sur la concurrence (benchmarks) et les innovations technologiques (IA)

Connaissances

Gestion de comptes

Gestion de projet

Veille technologique IA

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Artefact 3000 est l’agence créative intégrée d’Artefact (cabinet de conseil, leader européen, spécialisé en data et IA). Nous conjuguons le talent créatif au savoir-faire data & IA. Artefact 3000 est une agence en croissance, ambitieuse, où l’intelligence collective prime.

ARTEFACT 3000

Qui sommes-nous ?

Artefact 3000 est l’agence créative intégrée d’Artefact (cabinet de conseil, leader européen, spécialisé en data et IA). Nous conjuguons le talent créatif au savoir-faire data & IA. Artefact 3000 est une agence en croissance, ambitieuse, où l’intelligence collective prime.

Nous nous méfions du faux, du superficiel, du grandiloquent. Nous préférons puiser notre inspiration dans le réel, les insights précis, pour concevoir des idées qui résonnent et marquent les esprits. Des frontières de l’IA aux médias intemporels comme la TV et le print, nous produisons sur tous les terrains de jeu créatifs.

Pour nous, les idées qui font bouger les lignes sont inspirées par la réalité.

Parmi nos clients :

Direct Assurance, Groupe ADP, TikTok, eBay, TotalEnergies, Accor, True Fruits, TF1+, Pierre & Vacances …

Missions

• Gérer les comptes clés de l’agence en équipe avec le manager du compte : suivi des projets publicitaires 360 (TV, OOH/DOOH, radio, digital, social media)
• Effectuer le suivi financier de ses sujets via la participation au suivi financier et en alimentant les dashboards en lien direct avec la/le directeur.ice de clientèle
• Enrichir la connaissance des équipes commerciales et création sur la concurrence (benchmarks) et les innovations technologiques (IA)

Profil

• vous disposez idéalement d’une première expérience dans en agence de pub (à minima 6 mois de stage ou en alternance)
• Curieux(se) et intéressé(e) par la publicité et la création, vous alliez gestion de projet et créativité.
• Vous faites preuve de proactivité, de précision et d’un vrai goût pour la veille.

Infos Supplémentaires

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 30k +4k
• Disponibilité : ASAP

Processus d’entretien (2 étapes)

• Qualification avec la Talent Acquisition
• Directeur de clientèle et Business Director (en présentiel - au bureau)

Pourquoi Nous Rejoindre

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir de la communication
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture créative & IA
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

Come join us!

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, et...