Chef de Projets Travaux Electricité F/H

CAP INGELEC; Aix-en-Provence; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec recherche un Chef(fe) de projets Travaux en Electricité pour Aix-en-Provence. Vous assurez le suivi complet des travaux, de la préparation des dossiers à la livraison, en lien avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d’état.

Le poste implique une présence alternée entre bureau et chantier. Ingénieur en Electricité avec 8 ans d’expérience dans le suivi de bâtiments complexes, vous démontrez leadership, sens du service et capacité à piloter des interfaces multiples.

Qualifications

• Ingénieur spécialisé en Electricité.
• 8 ans d'expérience dans le suivi de la construction de bâtiments complexes.
• Leadership et excellent relationnel.
• Ouverture aux déplacements nationaux.

Responsibilities

• Suivi complet des travaux et coordination avec Ingénierie, Études et BIM.
• Préparation et pilotage des travaux, planification et sélection des sous-traitants.
• Animation des réunions et respect des délais, de la qualité et des coûts.
• Suivi de chantier et gestion documentaire jusqu’à la réception.

Skills

Leadership

Excellente relationnel

Diplomatie

Gestion d'équipe

Education

Ingénieur Electricité

Tools

BIM

Job description

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Travaux en Electricité F/H pour notre agence deAix-en-Provence (13).

Vous assurez le suivi complet des travaux de votre spécialité, de la préparation des dossiers de consultation à la livraison du chantier. Vous collaborez étroitement avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d’état. Le poste implique une présence alternée entre bureau et chantier, selon les phases du projet.

Vous Aurez Les Missions Principales Suivantes

• Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.
• Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.
• Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.
• Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.
• Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.
• Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.
• Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

Profil Recherché

De formation Ingénieur spécialisé en Electricité, vous avez à minima 8 ans d’expériences dans le suivi de la construction de bâtiments complexes, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et alliez diplomatie, rigueur et sens du service.

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.