Chef de Projets Travaux Bâtiment F/H

Cap Ingelec; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Cap Ingelec recherche un(e) Chef(fe) de projets Travaux Bâtiment F/H pour son agence d’Aix-En-Provence. Vous assurez le suivi complet des travaux de votre spécialité, de la préparation des dossiers de consultation à la livraison du chantier, en collaboration avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d’état.

Le poste nécessite une présence alternée entre bureau et chantier, avec des déplacements nationaux.

Qualifications

• Ingénieur spécialisé en Génie Civil.
• 8 années d’expérience minimum dans le suivi de la construction de Datacenters.
• Capacité à mener un projet en entreprise générale et leadership reconnu.
• Anglais écrit/oral apprécié.

Responsabilités

• Suivi complet des travaux: préparation des dossiers et livraison du chantier.
• Conception et dimensionnement des installations en lien avec BIM et ingénierie.
• Préparation et pilotage des travaux, sélection des sous-traitants.
• Animation des réunions et suivi des actions pour respecter délais et budget.
• Gestion opérationnelle: supervision des sous-traitants et des approvisionnements.
• Reporting auprès du responsable fonctionnel et capitalisation des retours d’expérience.

Connaissances

Leadership

Bon relationnel

Gestion de projet

Anglais (atout)

Formation

Ingénieur Génie Civil

Description du poste

Dans un contexte decroissance et de structuration autour de nos grands projetsde Datacenters enContractant Général, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets TravauxBâtimentF/H pour notre agence d’Aix-En-Provence (13).

Vousassurez le suivi complet des travaux de votre spécialité, de la préparation des dossiers de consultation à la livraison du chantier. Vous collaborez étroitement avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d’état. Le poste implique une présence alternée entre bureau et chantier, selon les phases du projet.

Vous aurez les missions principales suivantes:

• Contribution aux études et à la conception: Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.

• Préparation et pilotage des travaux: Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.

• Suivi technique et organisationnel: Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.

• Suivi de chantier: Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.

• Coordination et animation: Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.

• Gestion opérationnelle: Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.

• Formation, reporting et amélioration continue: Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

De formation Ingénieur spécialisé en Génie Civil, vous avez à minima 8 ans d’expérience dans le suivi de la construction de Datacenters, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pourvotre leadership, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et alliez diplomatie, rigueur et sens du service.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ?

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.