Chef de projets transverses IT H/F

PAPREC; La Courneuve; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

PAPREC recherche un professionnel pour intégrer la DSI et piloter des projets transverses dans un contexte agile. Les responsabilités incluent la gestion des comités, l'organisation des tests et des recettes, et la communication autour des changements.

Le candidat doit démontrer une capacité à planifier et coordonner des contributeurs multi-équipes, tout en assurant le suivi des délais et de la qualité. Une capitalisation des pratiques de pilotage est également attendue.

Responsabilités

• Cadrer les projets transverses sur des sujets critiques.
• Organiser la gouvernance et la coordination transverse.
• Piloter l'exécution de bout-en-bout, incluant suivi des coûts, délais, et qualité.

Description du poste

Au sein de la DSI et dans un contexted’agile à l’échelle, vous aurez pour principales missions de:

• Cadrer les projetstransverses sur des sujets critiques et/ou complexes, impliquant plusieursdirections métiers et/ou plusieurs entités SI, et préparer les différentesoptions de décision de lancement (GO / NOGO)
• Organiser la gouvernance et la coordination transverse : comités,instances de décision, reporting, gestion des dépendances et des risques
• Piloter l’exécution et la mise en œuvre de bout-en-bout, jusqu’àla VSR :
  • Planification &coordination des contributeurs multi-équipes, animation des rituels et pointsd’avancement, arbitrage opérationnel
  • Suivi coûts / délais /qualité, gestion des risques, gestion des changements de périmètre, etsécurisation des jalons (tests, recette, déploiement)
  • Organisation des tests et desrecettes, mises en production, et accompagnement du changement (communication,formation, adoption)
• Contribuer à la professionnalisationdu pilotage transverse & portefeuille

Participer à la structurationet au pilotage du portefeuille de projets numériques (vision globale, capacité,demandes, arbitrages/priorisations), en cohérence avec les instances degouvernance

Capitaliser (RETEX,standards, templates), et améliorer en continu les pratiques de pilotage, decadrage, et de coordination inter-équipes.