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Sysco France recherche un Chef de Projet Opérationnel Supply CDI pour piloter le déploiement d’un WMS sur l’ensemble des sites du groupe en France, à partir de Paris ou d’un autre site Sysco.
Vous assurerez le Go Live sur le site pilote, accompagnerez les équipes opérationnelles et organiserez le roll-out national tout en gérant l’Hypercare et le changement.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI un CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F
Lieu : le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris. Possibilité de travailler depuis un autre site Sysco.
Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.
Horaires de travail décalés : Début 16H => 1 à 2 semaines par mois pour intervenir en même temps que la préparation de commandes.
En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote, et d'assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France.
Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace.
Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OU une expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique.
Minimum 5 ans dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la distribution, logistique.
Expérience dans le déploiement de solutions logicielles/organisationnelles.
Expérience en accompagnement du changement et en formation des équipes terrain.
Expérience en collaboration transversale avec des services centraux et les opérations.
Maîtrise des outils logistiques et capacité à former les équipes à leur utilisation.
Salaire + prime
Le saviez vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
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