Chef de projets SIRH (CEGEDIM) F/H

Malakoff Médéric; Malakoff; Hybrid; EUR 54,000 - 78,000; Full time

Job summary

Malakoff Médéric recherche un responsable SIRH chargé du déploiement et des évolutions du SIRH, notamment sur le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion de carrières. Le périmètre couvre TALENTSOFT et CEGEID, avec une forte dimension conduite du changement.

Vous assurerez la formalisation des demandes, le pilotage des projets et le cadrage des livrables, tout en animant les comités et en rédigeant les cahiers des charges et les recettes.

Qualifications

• Expérience avec des outils Développement RH/Talent management, idéal TALENTSOFT/CEGID.
• Capacité à piloter des projets SIRH de déploiement et d'évolution.
• Aptitude à rédiger cahiers des charges, recettes et scénarios de tests.
• Maîtrise des pratiques RH et des processus métiers (recrutement, mobilité, formation, gestion de carrières).

Responsibilities

• formaliser les demandes d'évolution des équipes RH et utilisateurs du Groupe
• Cadrer et piloter les projets de déploiement ou d'évolution du SIRH (recrutement, mobilité, formation, carrières, rémunération)
• Suivre la mise en œuvre des projets: communication, réunions de cadrage et comité de pilotage
• Rédiger cahiers des charges, cahier de recettes et tests de non-régression
• Proposer des améliorations et piloter les droits et habilitations dans le SIRH

Skills

SIRH

TalentSoft

CEGID

Gestion de projet

Leadership

Tools

GA

Paye GTA

Job description

Votre recherche par mots clés (ex : souscripteur)

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Au sein de la DRH, vous participerez au déploiement et aux évolutions de notre SIRH, notamment sur le périmètre concernant le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion de carrières ainsi que les campagnes de rémunération. Ce périmètre est aujourd’hui sur TALENTSOFT CEGID.

Pour la partie projets

• Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des équipes RH et des différents utilisateurs au sein du Groupe
• Cadrer et piloter les projets de déploiement ou d'évolution du SIRH le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion de carrières ainsi que les campagnes de rémunérations suivant le plan de déploiement et travailler en collaboration étroite avec les référents de ces différentes équipes
• Suivre la mise en œuvre des projets : communication du projet aux équipes concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage en interne
• Rédiger les cahiers des charges des évolutions, participer à l'élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes et des tests de non-régression

Pour la partie RUN

• Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles et des optimisations des processus, participer à leur mise en œuvre
• Analyser les pratiques et des accords de temps de travail et les mettre en œuvre dans le SIRH
• Mettre à jour les outils au regard des évolutions d'organisation et gérer les droits et habilitations

141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff (Stations Vanves - Malakoff Ligne N ou Malakoff – Rue Étienne Dolet Ligne 13)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Profil recherché

Vous possédez une expérience outils Développement RH, idéalement TALENTSOFT CEGID, vous êtes source d'optimisation et avez la capacité d'apporter votre expertise dans les projets de l'entreprise. Votre connaissance des outils SIRH (GA, Paye et GTA) sera une vraie valeur ajoutée pour l’équipe.

Vous êtes doté(e) d'un véritable leadership, vous êtes force de proposition et avez démontré vos capacités à impacter, à décider.

Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités humaines seront valorisées au sein d'une équipe passionnée et motivée par le travail en mode projet.

Votre organisation, autonomie, rigueur, sens du service et de la confidentialité, votre aisance relationnelle seront vos atouts pour votre pleine réussite sur cette fonction.

139 rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF

Structure et rattachement

Structure hiérarchique

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.

L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.

L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

1. Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2. Entretien avec votre futur manager
3. En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé