Chef de projets SI Production (H / F)

CTI ROUEN; Rouen; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Chef de Projet Informatique pour coordonner les déploiements en relation avec divers partenaires. Vous serez responsable de la gestion des phases de projet, du suivi des livrables et de la cohérence des mises en œuvre. Le candidat idéal possède un Bac + 3 à 5 en informatique et au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet informatique. Ce poste offre des horaires flexibles et la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Prestations

Possibilité de télétravail

Horaires flexibles

Chèques repas

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet informatique.
• Compétences techniques en bases de données et WebServices.
• Capacité à gérer les ressources et le planning.

Responsabilités

• Coordonner et piloter les phases du projet.
• Suivre le respect du planning et des livrables.
• Identifier les prérequis pour mise en production.

Connaissances

Bonnes qualités rédactionnelles

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Anglais technique

Formation

Bac + 3 à 5 en informatique ou école d'ingénieur

Outils

SQL

Linux

Windows

Description du poste

Description du poste

En tant que Chef de Projet Informatique , vous aurez un rôle de pilotage et de coordination des déploiements en lien direct avec les partenaires, les exploitants ainsi que les équipes projet MOE et MOA.

Vos missions seront de :

• Coordonner et piloter les phases du projet et les Mises En Production : Intégration d'Exploitabilité, Pré-Production, Présérie, Généralisation, Vérification Service Régulier.
• Effectuer le suivi de projet en terme de respect du planning, de gestion des ressources et de suivi des livrables, de suivi des livraisons des correctifs le cas échéant.
• Identifier les prérequis et les contraintes de mise en production.
• S'assurer de la cohérence des mises en œuvre des solutions vis‑à‑vis des exigences de la production et des utilisateurs.
• Proposer des améliorations qui impactent la performance des activités ou procédures du service (Amélioration continue) et identifier des axes de progression.
• Animer des groupes de travail et assurer un support aux différentes équipes impliquées dans le projet.
• Assurer le reporting et les alertes sur les difficultés rencontrées.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences : Bonnes qualités rédactionnelles, de réactivité, de rigueur et de méthode. Background technique (base de données, architecture WebServices, Aix, Linux, SQL, Windows, …)

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à fédérer des équipes, disponibilité.

Communication : Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (MOA, MOE, éditeurs, experts techniques). Anglais technique.

Votre formation

Expérience : Titulaire d'un bac + 3 à 5 en informatique ou école d'ingénieur

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet informatique dans un service de production.

Informations complémentaires

Un poste à impact :

Vous contribuez à l'évolution des outils informatiques d'un organisme chargé d'une mission de service public au cœur des enjeux numériques.

Un environnement de travail agréable : Une équipe soudée et un management bienveillant.

Un équilibre pro / perso respecté : Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours / semaine, horaires flexibles, et attention particulière portée à la Qualité de Vie au Travail.

Une carrière qui évolue : Accompagnement à la prise de poste et accès à des formations pointues pour monter en compétences.

Rémunération :

Le poste est ouvert niveau VB à VII selon expérience. Rémunération sur 14 mois. Statut Cadre. Chèque repas délivré (prise en charge employeur de 60 %). Mutuelle employeur.

Conditions particulières

Entretien de recrutement en présentiel uniquement . Test de recrutement technique, plan de formation et période de tutorat en fonction du profil.

Télétravail possible jusqu'à jours par an.

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.