Chef de projets - Réseaux et Téléphonie IP
Groupe Pandora
Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Qualifications
- Connaissance du secteur de la téléphonie IP / VoIP / réseaux.
- Excellentes capacités d'organisation et de communication.
- Avoir envie de travailler en équipe.
Responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins clients.
- Piloter les projets de A à Z et coordonner les équipes.
- Gérer le matériel et le suivi des interventions.
Connaissances
Description du poste
Join to apply for the Chef de projets - Réseaux et Téléphonie IP role at Groupe Pandora
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Vous êtes passionné(e) par les technologies des télécommunications et de l'informatique ?
On vous décrit comme quelqu’un d’organisé et de proactif ?
Vous recherchez un environnement de travail qui prône l’esprit d’équipe ?
Alors UNIXO est l’entreprise faite pour vous ! Nous recrutons, en création de poste, un Chef de projets – Réseaux et Téléphonie IP H/F pour notre agence de Mundolsheim en CDI.
En tant que Chef(fe) de projets, vous êtes en charge du pilotage, de la coordination et de la réussite des projets télécoms et réseaux informatiques de vos clients (principalement téléphonie IP). Grâce à votre sens relationnel, vous assurez une bonne communication entre les différents acteurs du projet (commerciaux, clients, ADV, équipes techniques, opérateurs …).
Envie d’en savoir plus ? Dans le détail, vos missions seront notamment de :
- Recueillir et analyser les besoins clients : comprendre les enjeux, anticiper les contraintes et proposer des solutions adaptées.
- Piloter les projets de A à Z : coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des déploiements.
- Gérer le matériel : commander le matériel nécessaire aux interventions, suivre les livraisons et gérer les stocks.
- Assurer un accompagnement client de qualité : répondre aux questions, suivre la satisfaction et prendre en charge le service après-vente si besoin.
- Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
- Une partie variable,
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
- Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)
- Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise
- Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences
- Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :
- 4.7/5 : c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.
Excellentes capacités d’organisation et de communication,
Connaissance du secteur de la téléphonie IP / VoIP / réseaux,
Sens du service client, réactivité, autonomie,
Avoir envie de travailler en équipe et de participer à la construction d’une société en plein développement !
Nos Étapes De Recrutement
Anaïs Laillé, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d’un premier entretien.
Le processus de recrutement se poursuivra ensuite avec votre futur manager,
Nous mettons un point d’honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n’observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.
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