Chef de Projets - Réseaux de Chaleur Urbain H/F

MIMI LOUBNA; Reims; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VILLAGE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients partenaires un Chef de projets de Chaleur Urbain (H/F). Le candidat pilotera des projets pluridisciplinaires, de l'étude à la livraison, en respectant coûts, délais et qualité, tout en assurant la conformité qualité/Sécurité Environnement et la démarche RSE.

Profil: ingénieur Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience dans les réseaux de chaleur et/ou génie climatique et énergétique; connaissance de la Loi MOP; permis B; maîtrise d'AutoCAD,

Qualifikationen

• Diplômé d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 avec expérience dans les réseaux de chaleur et/ou génie climatique et énergétique.

Aufgaben

• Piloter des projets pluridisciplinaires de l'étude à la réalisation et à l'achèvement client.
• Assurer le respect des coûts, délais, qualité et marges du contrat.
• Veiller au respect des règles Qualité Sécurité Environnement dans l'équipe projet.
• Intégrer la démarche RSE de l'entreprise dans les projets.

Kenntnisse

Génie énergétique

Gestion de projet

Conduite de travaux

Communication orale

Ausbildung

Ingénieur diplômé

Bac+5

Tools

AutoCAD

Plant 3D

Covadis

MS Project

Jobbeschreibung

VILLAGE RECRUTEMENT, recherche pour un de ses clients partenaires, un Bureau d'études spécialisé dans l'assistance à maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre et récolement, un Chef de projets de Chaleur Urbain (H/F). Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société reconnue pour son expertise et la qualité de son savoir-faire. Vous désirez développer vos compétences et être accompagnés dans le cadre de la formation continue.

VOS MISSIONS :

• Du pilotage d'un ou plusieurs projets pluridisciplinaires, de la phase d'étude à la réalisation et jusqu'au parfait achèvement de la prestation par le client, et ce, dans le cadre des objectifs fixés, en terme de coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat. Il anticipe les impacts des transformations et conduit l'accompagnement au changement ;
• De la qualité technique, de la qualité des mises en formes par le respect des chartes graphiques ;
• De la production d'une fiche d'autocontrôle afférente à chaque livrable, et classer dans le dossier de livraison, permettant de justifier de la relecture et des éventuelles corrections apportées du travail accomplis avant sa livraison en interne ;
• De réaliser ses missions dans les délais préconisés par la Direction et son responsable hiérarchique direct.
• Du respect des règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement au sein votre équipe projet
• D' Intègrer la démarche RSE de l'entreprise dans l'ensemble de vos projets.

LE PROFIL RECHERCHE-

• Diplomé(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un Bac +5 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique.
• Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans dans les domaines des réseaux chauds et froids urbains et la connaissance de la Loi MOP.
• Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite
• Vous êtes titulaire du Permis B, volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux alors rejoignez nos équipes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée

VOTRE « PLUS » :

• Par ailleurs vous connaissez la LOI MOP et vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d'oeuvre) et maitrisez les logiciels de DAO AutoCAD, Plant 3D, Covadis, Les logiciels du pack office: Word, Excel, MS Project, etc.

Experience: 3 An(s)Compétences: Génie énergétique,Gestion de projet,Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité énergétique de la construction,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins clientPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.