Chef de projets Operating Team - Alternance

Siparex; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Siparex recherche un(e) alternant(e) au sein de l’Operating Team à Paris. Vous animerez des communautés de décideurs, améliorerez les outils opérationnels et contribuerez à des missions transverses.

Formation Bac+4/+5 en école de commerce ou équivalent, avec une première expérience en communication, marketing digital ou événementiel est appréciée. Rémunération selon grille légale de l’alternance; localisation Paris; proximité avec investisseurs et dirigeants.

Qualifications

• Alternance de 12 mois, Bac+4/+5 en école de commerce ou équivalent recherchant une alternance.
• Expérience stage/alternance en animation de communauté, communication, événementiel ou marketing digital appréciée.
• Maîtrise du PACK Office et outils emailing/sondage (Mailjet, Typeform) exigée.
• Bonne compréhension des outils IA générative et de Notion/Airtable, anglais apprécié.

Responsabilités

• Animer les communautés et clubs de décideurs (≈50%).
• Évolution des outils opérationnels et suivi des dashboards (≈35%).
• Contribuer aux missions transverses et newsletters (≈15%).

Connaissances

Animation communautés

Communication

Rédaction

Événementiel

Formation

Bac+4/+5 école de commerce / communication

Outils

Pack Office

Mailjet

Typeform

IA générative (Dust/Claude)

Notion/Airtable

Salesforce & LinkedIn pro

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Siparex est un groupe français indépendant de capital-investissement qui accompagne des start-up, PME et ETI dans leurs projets de croissance. Le groupe fêtera ses 50 ans en 2027.

Description du poste

En tant qu’alternant(e) au sein de l’Operating Team, vos principaux objectifs consistent à :

• Animer et faire grandir les communautés et clubs de décideurs : CEO, IT/IA, DAF, RSE & Climat ;
• Faire évoluer les outils opérationnels mis à disposition des participations et en accroître l’usage.
• Améliorer la communication et la visibilité des événements organisés par l’Operating Team ;

PROJET 1: Animation des communautés et des clubs de décideurs (≈ 50 % du temps)

• Vous construisez le calendrier annuel des rendez-vous des clubs (IT & IA, DAF-RAF-DGA, RSE & Climat) et du cercle des dirigeants, en lien avec les référents de chaque axe ;
• Vous développez l’adhésion : identification des participations non représentées, campagnes d’invitation, relances et suivi des inscriptions ; Cartographie des outils
• Vous préparez le contenu des sessions : ordre du jour, sélection des retours d’expérience entre pairs, sollicitation d’experts externes, préparation des supports ;
• Vous assurez le suivi après chaque session : compte rendu, diffusion des enseignements aux membres, mises en relation identifiées et vous mesurez l’activité des communautés : taux de participation, satisfaction, nombre de mises en relation générées, et vous en rendez compte à l’équipe.
• En lien avec la direction de la communication, vous animez la présence LinkedIn de l’équipe (publication, production de contenus, valorisation des retours d’expérience des participations
• Vous nous aidez à faire évoluer la valeur de cet accompagnement (réflexion au lancement d’un nouveau Club)

PROJET 2: Évolution des outils opérationnels à destination des participations (≈ 35 % du temps)

• Vous contribuez à la conduite du baromètre annuel et des sondages auprès des participations : conception du questionnaire, collecte, analyse et restitution des résultats ;
• Vous alimentez le référentiel de cas d’usage IA du programme « IAction » : collecte auprès des participations, mise à jour de la cartographie des outils utilisés dans le portefeuille ;
• Vous suivez le déploiement de l’outil de diagnostic cybersécurité auprès des participations : campagnes, relances, consolidation et analyse des scores obtenus ;
• Vous tenez à jour le club achat et son catalogue d’offres négociées : actualisation des fiches, suivi des activations et mesure des économies réalisées ;

PROJET 3: Contribution aux missions transverses de l’Operating Team (≈ 15 % du temps)

• Vous produisez la newsletter de l’Operating Team, diffusée tous les deux mois : conception du chemin de fer, rédaction, diffusion et analyse des performances ;
• Vous participez à la préparation des sessions d’onboarding des nouvelles participations : collecte des enjeux, préparation des supports, formalisation des prochaines étapes ;
• Avec l’appui de nos agents IA, vous assurez la veille IA & digital en lien aves les enjeux de nos participations, et en restituez la synthèse à l’équipe et aux communautés.

• Localisation : Paris
• Type de contrat : alternance de 12 mois, rythme d’alternance
• Rémunération : selon la grille légale de l’alternance
• Rattachement : Partner – Operating Team
• Formation : Bac +4/+5 en école de commerce, école de communication, marketing digital ou institut d’études politiques, recherchant une alternance ;
• Expérience : une première expérience (stage ou alternance) en animation de communauté, communication, événementiel ou marketing digital est appréciée ;
• Connaissances techniques attendues : Maîtrise du pack Office
• Maîtrise des outils d’emailing, de sondage (type Mailjet, Typeform,…)
• Usage courant des outils d’IA générative dans la production de contenus et l’analyse (type Dust, Claude,…)
• Aisance avec les outils de gestion de contenu et de bases collaboratives (type Notion, Airtable)
• Les plus: connaissance de Salesforce et des bonne pratiques de LinkedIn en usage professionnel
• Compétences recherchées : Excellentes qualités rédactionnelles, en français comme dans la synthèse de contenus ;
• Aisance relationnelle : vous serez en contact direct avec des investisseurs, des dirigeants, des directeurs financiers et des DSI de PME-ETI ;
• Sens de l’organisation et rigueur : vous menez plusieurs chantiers de front, avec des deadline ;
• Curiosité, autonomie et proactivité : vous proposez, vous ne vous contentez pas d’exécuter ;
• Un bon niveau d’anglais est un plus, plusieurs partenaires et participations opérant à l’international.