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Avantages offerts par ce poste
Formation continue
Opportunités de carrière
Socle social avantageux
Résumé du poste
Une entreprise d'ingénierie nucléaire recherche un Talent Acquisition Specialist à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets en environnement industriel. Il sera responsable de piloter les affaires, garantir la performance HSE, et gérer une équipe. Un bon sens de la négociation et une formation technique en ingénierie sont requis. Offres sociales avantageuses et nombreuses opportunités de carrière sont proposées.
Qualifications
Expérience de 5 ans minimum en gestion d'affaires en environnement industriel, idéalement dans le nucléaire.
Bonne connaissance des exigences et standards du secteur.
Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à fédérer les équipes.
Responsabilités
Piloter les affaires en respectant les coûts, délais et qualité.
Encadrer une équipe d’ingénieurs et de techniciens.
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et négocier des contrats.
Connaissances
Gestion de projets
Compétences en management d'équipe
Négociation
Analyse des besoins client
Formation
Formation technique Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, mécanique, génie civil, électricité
Description du poste
Une entreprise d'ingénierie nucléaire recherche un Talent Acquisition Specialist à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets en environnement industriel. Il sera responsable de piloter les affaires, garantir la performance HSE, et gérer une équipe. Un bon sens de la négociation et une formation technique en ingénierie sont requis. Offres sociales avantageuses et nombreuses opportunités de carrière sont proposées.
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