Chef de projets industriels H/F (CDI)

IMA Group; Les Ulis; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Assurance santé

Bien-être & équilibre

Job summary

IMA Group, acteur clé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, recherche un chef de projets expérimenté pour piloter des affaires internationales à partir de Falaise (Calvados). Vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes, garantissant qualité, coût et délais.

Vous mènerez des projets depuis l’étude jusqu’à la réception client, avec une dimension technique forte et des déplacements réguliers.

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent technique avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
• Maîtrise du pilotage de projets complexes et gestion des coûts et délais.
• Anglais courant indispensable, à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et d’un ERP.

Responsibilities

• Prendre en charge les projets dès la commande : analyser les documents contractuels, formaliser les exigences techniques et établir le cahier des charges interne.
• Préparer et animer les réunions de lancement et de suivi des projets ; assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
• Établir et piloter les plannings, les jalons clés, les budgets et les objectifs de charges, de la phase d’études à la réception chez le client.
• Coordonner les différents métiers internes et les fournisseurs externes, notamment lors de l’intégration de sous-ensembles ou d’équipements complémentaires.
• Suivre l’avancement technique et financier des affaires, anticiper les risques et les dérives et coordonner les actions correctives.

Skills

Gestion de projets

Anglais courant

Management transversal

Coordinateur projets

Education

Ingénieur ou équivalent technique

Tools

ERP

Job description

Le Groupe IMA est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l’automatisation des processus industriels. Nous sommes constamment axés sur l’innovation, grâce à des investissements importants dans la R&D et un dialogue constant avec les clients, les territoires locaux et la supply chain. Dans une optique de développement durable, nous encourageons les démarches respectueuses de l'environnement. Notre histoire est caractérisée par une croissance régulière, également obtenue grâce à un investissement continu dans le développement des salariés et de leurs compétences. Nous sommes plus de 7 000 collaborateurs, dont 59 % en Italie et 41 % dans le reste du monde, présents dans plus de 80 pays.

Le Groupe IMA est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l’automatisation des processus industriels. Nous sommes constamment axés sur l’innovation, grâce à des investissements importants dans la R&D et un dialogue constant avec les clients, les territoires locaux et la supply chain. Dans une optique de développement durable, nous encourageons les démarches respectueuses de l'environnement. Notre histoire est caractérisée par une croissance régulière, également obtenue grâce à un investissement continu dans le développement des salariés et de leurs compétences. Nous sommes plus de 7 000 collaborateurs, dont 59 % en Italie et 41 % dans le reste du monde, présents dans plus de 80 pays.

IMA ERCA est une société française d’environ 160 collaborateurs, qui conçoit, fabrique et installe chez ses clients, depuis plus 50 ans, des machines spéciales de conditionnement pour les industries laitières et alimentaires. ERCA est l’inventeur de la technologie FFS (Form, Fill, Seal - formage-dosage-scellage) et développe aujourd’hui des machines offrant une grande variété de formes de pots et une flexibilité de formats grâce à des solutions de thermoformage et de remplissage performantes.

Workplace: Falaise (14-Calvados)

Le poste

Véritable chef d’orchestre des projets clients, vous pilotez des affaires de machines spéciales complexes, neuves ou reconditionnées, depuis le lancement des études jusqu’à la réception finale chez le client.

Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts, de délais et de performances, ainsi que de la satisfaction client.

Interlocuteur privilégié du client, en France comme à l’international, vous coordonnez les équipes internes (Bureaux d’Études, Achats, Logistique, Montage, Commercial, Service Clients/SAV…) ainsi que les partenaires et fournisseurs intervenant dans les projets.

Vos Missions Principales

• Prendre en charge les projets dès la commande : analyser les documents contractuels, formaliser les exigences techniques et établir le cahier des charges interne.
• Préparer et animer les réunions de lancement et de suivi des projets ; assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
• Établir et piloter les plannings, les jalons clés, les budgets et les objectifs de charges, de la phase d’études à la réception chez le client.
• Coordonner les différents métiers internes et les fournisseurs externes, notamment lors de l’intégration de sous-ensembles ou d’équipements complémentaires (par exemple, des équipements de fin de ligne).
• Suivre l’avancement technique et financier des affaires, anticiper les risques et les dérives de coûts, de qualité ou de délais, et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées.
• Préparer et coordonner les essais de réception en usine (FAT), l’expédition, l’installation et les essais de réception sur site (SAT), en lien avec les services concernés ; piloter la levée des réserves.
• Informer régulièrement les clients de l’avancement des projets, traiter les demandes d’évolution et négocier, dans le cadre des délégations accordées, les avenants correspondants.
• Contribuer, avec l’Administration des ventes et les équipes financières, au respect des échéances de facturation et au suivi des paiements jusqu’à la clôture des affaires.

Conditions & Environnement

Poste basé à Falaise (Calvados). Déplacements réguliers chez les clients, en France et à l’international, de l’ordre de quelques jours par mois.

Télétravail possible selon l’accord d’entreprise, après montée en autonomie sur le poste.

Poste à forte dimension technique, transverse et internationale, au cœur de projets à forte valeur ajoutée.

Rémunération : brut annuel selon expérience, complétée par une prime variable contractuelle sur objectifs.

Expérience & Compétences

• Formation ingénieur ou formation technique avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels, impérativement dans le domaine des machines spéciales.
• Solide maîtrise du pilotage de projets complexes : coordination des intervenants, suivi des coûts et délais, gestion des risques et résolution de problèmes.
• Anglais courant indispensable, à l’oral comme à l’écrit, pour les échanges techniques, commerciaux et les négociations avec les clients internationaux.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de planification, pratique d’un ERP et capacité à exploiter des documents techniques de CAO/DAO.
• Leadership transversal, sens de l’organisation, autonomie, capacité à arbitrer les priorités, aisance relationnelle et orientation client.

Ce qui fera la différence...

• La connaissance du secteur agroalimentaire serait un véritable atout.
• La connaissance des technologies de thormoformage, de remplissage, ou des équipements de fin de ligne serait un plus.

Ce que nous offrons

ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.

CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION: promue par le Code d’éthique du groupe et des programmes dédiés.

APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.

BIEN-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail, l’assurance santé, ne sont que quelques‑unes de nos initiatives pour soutenir le bien‑être des collaborateurs et de leurs familles.