Chef de Projets Industrialisation - Aéronautique

AIRFOILS ADVANCED SOLUTIONS; Lille; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Airfoils Advanced Solutions recherche un chef de projets méthodes chargé d’assurer l’introduction des nouveaux produits dans nos réparations. Votre mission est de garantir une transition fluide entre le développement et les opérations de réparation, tout en respectant coûts, délais et exigences conformité/qualité.

Rejoindre AAS, c’est intégrer une entité à taille humaine (150 salariés) portée par Safran et Air France/KLM, engagée pour l’innovation durable.

Responsabilidades

• Pilotage de projet & Jalons : Mener les différentes phases d'industrialisation selon les jalons définis jusqu'à la mise en liste de capacité.
• Planification : Construire, valider et piloter le planning d'industrialisation des réparations/équipements en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Gestion des ressources & Budget : Piloter le budget ainsi que l'adéquation charge/capacité pour les ressources humaines et matérielles liées au projet.
• Essais & Validation : Coordonner la mise en œuvre des essais de validation industrielle (gestion des pièces d'essais et des données d'entrées documentaires) et réaliser les dossiers de validation industrielle.
• Intégration ERP : Définir et intégrer les gammes de réparations au sein de notre ERP (SAGE).
• Qualité & Performance : Être le garant du plan de contrôle de l'industrialisation, suivre la performance produit, identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en œuvre.
• Animation & Reporting : Challenger et soutenir les membres de l'équipe projet, assurer le reporting de l'avancement de l'activité et animer les équipes en transverse.

Descripción del empleo

Airfoils Advanced Solutions recherche un chef de projets méthodes chargé d’assurer l’introduction des nouveaux produits dans nos réparations. Votre mission est de garantir une transition fluide entre le développement et les opérations de réparation, tout en respectant coûts, délais et exigences conformité/qualité.

Rejoindre AAS, c’est intégrer une entité à taille humaine (150 salariés) portée par Safran et Air France/KLM, engagée pour l’innovation durable.