Chef de projets (H/F)

Nexeo; Rennes; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de transport pris en charge (80€

Tickets restaurant 60% supportés

CSE dynamique et activités culturelles

Animations sportives et jeux

Job summary

ALTEN recrute un chef de projets expérimenté pour piloter un portefeuille de projets industriels et assurer le reporting régulier auprès des clients et de la direction. Vous encadrez des équipes entre 15 et 30 ingénieurs et coordonnez les activités avec le pole commercial.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience, dont une première exposition en environnement de production.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dont une première expérience en environnement de production industrielle.
• Capacité à piloter un portefeuille de projets en mode delivery.
• Aptitude à référent pour projets complexes et à coacher des responsables d’équipe.

Responsibilities

• Piloter le delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai).
• Estimer les charges et délais de réalisation.
• Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets.
• Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe.
• Représenter ALTEN sur site client.

Skills

Leadership d’équipe

Gestion de projets

Anglais (plus)

Education

Ingénieur Bac+5

Job description

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

La Direction desprojets structurésdu groupe ALTEN recrute un chef de projets

Missions principales

PiloterleDeliveryd’unportefeuilledeprojetsdansunedémarched’améliorationcontinue(Qualité,Coût,Délai)

-Estimerleschargesetdélaisderéalisation

-Structurer,planifierlesactivitésetsuivrelescompétencesallouéesauxprojets

-Présenterunreportingopérationnelrégulierinterneetexterne

-Sélectionnervoséquipesopérationnelles

EnappuideChefsdeprojetssenior,managerfonctionnellementleséquipesprojets(entre15et30ingénieursselonprofil)

-Représenter ALTENsursiteclient

Enfonctiondevotreexpérienceetdevotreexpertisetechnique,vouspourrez:

• Participeràl’élaborationdesoffrestechniquesenphasedeRéponseàAppeld’Offres,encollaborationavec lepôlecommercialetenappuiduDirecteurdeprojets.
• Êtreréférentpourdesprojetsàfortecomplexitétechnique
• Identifierlestalents,coacherdesresponsablesd’équipe/responsabledelots,etainsiassurerleurmontéeencompétences

Lamaîtrisedel’anglaisestunplus.

Diplôméd’uneécoled’ingénieursouéquivalentBac+5,vousjustifiezde 5 ans d’expérience minimum dontunepremièreexpérienceenenvironnementdeproductionindustrielle.

Vousbénéficiezégalementd’uneexpérienceréussieenmanagementdirect(5à10personnesminimum)ouanimationfonctionnelled’équipesdeplusde15personnes.

Reconnupourvotreaisancerelationnelleetvotreorientationservice,voussaurezexercervotreleadershipàbonescient,auprèsdesclientsinternesetexternesdel’entreprisesenveillantaudéveloppementdevoscollaborateursetauxintérêtsdel’entreprise.

Rémunération (fixe + variable) : 38 - 50k selon expériences

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Pris en charge des frais detransport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80€ par mois)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nousaccompagnons l’acquisitiondes compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

• Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

• Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interneaxée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

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