Chef de projets (H/F)

Nexeo; Reims; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport pris en charge par l’employe

Tickets restaurant 60% pris en charge

CSE dynamique et activités culturelles

Animations sportives et ludiques

Job summary

ALTEN, leader de l’ingénierie et des IT services, recrute un chef de projets pour la Direction des projets structurés. Vous piloterez un portefeuille de projets et assurerez un reporting régulier, interne et externe, dans une démarche d’amélioration continue.

Une expérience en production industrielle et des capacités managériales solides sont requises. Rémunération fixe + variable entre 38 et 50k selon l’expérience, avec avantages et tickets restaurant.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieurs Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience, idéalement en production industrielle.
• Capacités de leadership et gestion d’équipes (5 à 15 personnes).
• Compétences en pilotage de projets et en reporting opérationnel.

Responsibilities

• Estimer les charges et délais de réalisation.
• Structurer et planifier l’activité et suivre les compétences allouées.
• Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe.
• Sélectionner les ressources et représenter ALTEN sur site client.
• Piloter le portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai).
• Encadrer les chefs de projets et manager fonctionnellement les équipes projets.

Education

Diplôme d’ingénieurs Bac+5

Job description

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

La Direction desprojets structurésdu groupe ALTEN recrute un chef de projets

Missions principales

PiloterleDeliveryd’unportefeuilledeprojetsdansunedémarched’améliorationcontinue(Qualité,Coût,Délai)

• Estimerleschargesetdélaisderéalisation
• Structurer,planifierlesactivitésetsuivrelescompétencesallouéesauxprojets
• Présenterunreportingopérationnelrégulierinterneetexterne
• Sélectionnervoséquipesopérationnelles
• Représenter ALTENsursiteclient

EnappuideChefsdeprojetssenior,managerfonctionnellementleséquipesprojets(entre15et30ingénieursselonprofil)

Enfonctiondevotreexpérienceetdevotreexpertisetechnique,vouspourrez:

• Participeràl’élaborationdesoffrestechniquesenphasedeRéponseàAppeld’Offres,encollaborationavec lepôlecommercialetenappuiduDirecteurdeprojets.
• Êtreréférentpourdesprojetsàfortecomplexitétechnique
• Identifierlestalents,coacherdesresponsablesd’équipe/responsabledelots,etainsiassurerleurmontéeencompétences

Lamaîtreisedel’anglaisestunplus.

Diplôméd’uneécoled’ingénieursouéquivalentBac+5,vousjustifiezde 5 ans d’expérience minimum dontunepremièreexpérienceenenvironnementdeproductionindustrielle.

Vousbénéficiezégalementd’uneexpérienceréussieenmanagementdirect(5à10personnesminimum)ouanimationfonctionnelled’équipesdeplusde15personnes.

Reconnupourvotreaisancerelationnelleetvotreorientationservice,voussaurezexercervotreleadershipàbonescient,auprèsdesclientsinternesetexternesdel’entreprisesenveillantaudéveloppementdevoscollaborateursetauxintérêtsdel’entreprise.

Rémunération (fixe + variable) : 38 - 50k selon expériences

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Pris en charge des frais detransport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80€ par mois)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nousaccompagnons l’acquisitiondes compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

• Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et orientennostes initiatives stratégiques.

• Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interneaxée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer les défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'applique.