Chef de projets (H/F)

SmartRecruiters, Inc.; France; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport pris en charge (80€

Tickets restaurant 10€ par jour

CSE et chèques cadeaux

Animations sportives et culturelles

Résumé du poste

ALTEN, leader de l’ingénierie et des IT services, recherche un chef de projets pour piloter le delivery d’un portefeuille de projets et assurer l’amélioration continue sur nos sites clients.

Vous dirigerez des équipes entre 15 et 30 ingénieurs, assurerez les reportings et participerez à l’élaboration des offres, avec une forte dimension client et leadership technique.

Qualifications

• 5 années d’expérience minimum dont une première expérience en environnement de production industriel.
• Expérience en management direct (5 à 10 personnes) ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 15 personnes.
• Leadership reconnu et orientation service client.

Responsabilités

• Piloter le delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai).
• Estimer les charges et délais de réalisation; structurer et planifier les activités; suivre les compétences allouées.
• Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe; sélectionner les voses équipes opérationnelles.
• Manager fonctionnellement les équipes projets; représenter ALTEN sur site client; agir comme référent pour projets complexes.
• Participer à l’élaboration des offres et accompagner le Directeur de projets; coacher les responsables d’équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Communication

Planification

Analyse

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Description du poste

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

La Direction des projets structurés du groupe ALTEN recrute un chef de projets

Missions principales

PiloterleDeliveryd’unportefeuilledeprojetsdansunedémarched’améliorationcontinue(Qualité,Coût,Délai)

• Estimerleschargesetdélaisderéalisation
• Structurer,planifierlesactivitésetsuivrelescompétencesallouéesauxprojets
• Présenterunreportingopérationnelrégulierinterneetexterne
• Sélectionnervoséquipesopérationnelles
• EnappuideChefsdeprojetssenior,managerfonctionnellementleséquipesprojets(entre15et30ingénieursselonprofil)
• Représenter ALTENsursiteclient
• En fonction devotreexpérienceetdevotreexpertisetechnique,vouspourrez:
• Participeràl’élaborationdesoffrestechniquesenphasedeRéponseàAppeld’Offres,encollaborationavec lepôlecommercialetenappuiduDirecteurdeprojets.
• Êtreréférentpourdesprojetsàfortecomplexitétechnique
• Identifierlestalents,coacherdesresponsablesd’équipe/responsabledelots,etainsiassurerleurmontéeencompétences

Lamaîtrisedel’anglaisestunplus.

Diplôméd’uneécoled’ingénieursouéquivalentBac+5,vousjustifiezde 5 ans d’expérience minimum dontunepremièreexpérienceenenvironnementdeproductionindustrielle.

Vousbénéficiezégalementd’uneexpérienceréussieenmanagementdirect(5à10personnesminimum)ouanimationfonctionnelled’équipesdeplusde15personnes.

Reconnupourvotreaisancerelationnelleetvotreorientationservice,voussaurezexercervotreleadershipàbonescient,auprèsdesclientsinternesetexternesdel’entreprisesenveillantaudéveloppementdevoscollaborateursetauxintérêtsdel’entreprise.

Rémunération (fixe + variable) : 38 - 50k selon expériences

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrez :

• Pris en charge des frais detransport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80€ par mois)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nousaccompagnons l’acquisitiondes compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

• Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

• Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interneaxée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.