Chef de projets (H/F)

Nexeo; France; Remote; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

CSE dynamique et chèques cadeaux

Animations sportives et culturelles

Job summary

ALTEN, leader de l’ingénierie et des IT services, recrute un chef de projets pour piloter un portefeuille de projets en démarche d’amélioration continue.

Diplômé ingénieur Bac+5 avec 5 ans d’expérience en production industrielle; vous assurez la gestion des charges et délais, le suivi des compétences et le pilotage d’équipes. Rémunération fixe + variable et avantages.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en environnement de production industrielle.
• Diplôme d’ingénieur Bac+5 ou équivalent.
• Capacité à piloter un portefeuille de projets et à gérer des équipes.

Responsibilities

• Piloter le delivery d’un portefeuille de projets et améliorer la qualité, le coût et le délai.
• Estimer les charges et délais de réalisation.
• Structurer et planifier les activités et suivre les compétences assignées.
• Représenter ALTEN sur site client et sélectionner les équipes opérationnelles.
• Encadrer des chefs de projets seniors et manager fonctionnellement les équipes projets (15–30 ingénieurs).
• Participer à l’élaboration des offres techniques en réponse à Appel d’Offres et accompagner le Directeur de projets.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Management d'équipe

Anglais

Education

Diplôme d’ingénieur Bac+5

Job description

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

La Direction desprojets structurésdu groupe ALTEN recrute un chef de projets

Missions principales

PiloterleDeliveryd’unportefeuilledeprojetsdansunedémarched’améliorationcontinue(Qualité,Coût,Délai)

-Estimerleschargesetdélaisderéalisation

-Structurer,planifierlesactivitésetsuivrelescompétencesallouéesauxprojets

-Présenterunreportingopérationnelrégulierinterneetexterne

-Sélectionnervoséquipesopérationnelles

EnappuideChefsdeprojetssenior,managerfonctionnellementleséquipesprojets(entre15et30ingénieursselonprofil)

-Représenter ALTENsursiteclient

Enfonctiondevotreexpérienceetdevotreexpertisetechnique,vouspourrez:

Participeràl’élaborationdesoffrestechniquesenphasedeRéponseàAppeld’Offres,encollaborationavec lepôlecommercialetenappuiduDirecteurdeprojets.

Êtreréférentpourdesprojetsàfortecomplexitétechnique

Identifierlestalents,coacherdesresponsablesd’équipe/responsabledelots,etainsiassurerleurmontéeencompétences

Lamaîtrisedel’anglaisestunplus.

Diplôméd’uneécoled’ingénieursouéquivalentBac+5,vousjustifiezde 5 ans d’expérience minimum dontunepremièreexpérienceenenvironnementdeproductionindustrielle.

Vousbénéficiezégalementd’uneexpérienceréussieenmanagementdirect(5à10personnesminimum)ouanimationfonctionnelled’équipesdeplusde15personnes.

Reconnupourvotreaisancerelationnelleetvotreorientationservice,voussaurezexercervotreleadershipàbonescient,auprèsdesclientsinternesetexternesdel’entreprisesenveillantaudéveloppementdevoscollaborateursetauxintérêtsdel’entreprise.

Rémunération (fixe + variable) : 38 - 50k selon expériences

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Pris en charge des frais detransport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80€ par mois)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nousaccompagnons l’acquisitiondes compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

• Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

• Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interneaxée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

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