Chef de projets (H/F)

Nexeo; France; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité de transport

Tickets restaurant

CSE dynamique

Animations sportives

Job summary

ALTEN recrute un chef de projets pour piloter un portefeuille de projets industriels et encadrer des équipes techniques sur site client. Vous contribuez à l’amélioration continue, élaborez les offres techniques et assurez le reporting à la direction.

Profil: ingénieur Bac+5, au moins 5 ans d’expérience, capacité à manager 15–30 ingénieurs et à travailler avec les clients. Anglais +, rémunération attractive fixe + variable.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5.
• Vous justifiez au moins 5 ans d’expérience dont une première expérience en environnement de production industrielle.

Responsibilities

• Piloter le delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai).
• Estimer les charges et délais de réalisation.
• Structurer et planifier les activités et suivre les compétences allouées.
• Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe.
• Sélectionner des équipes opérationnelles.
• En appui de chefs de projets seniors, manager fonctionnellement les équipes projets (15–30 ingénieurs).
• Représenter ALTEN sur site client.
• Participer à l’élaboration des offres techniques en réponse à Appel d’Offres, avec le pôle commercial et le Directeur de projets.
• Être référent pour des projets à forte complexité technique.
• Identifier les talents et coacher les responsables d’équipe pour leur montée en compétences.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Education

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Job description

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

La Direction des projets structurés du groupe ALTEN recrute un chef de projets

Missions principales

PiloterleDeliveryd’unportefeuilledeprojetsdansunedémarched’améliorationcontinue(Qualité,Coût,Délai)

-Estimerleschargesetdélaisderéalisation

-Structurer,planifierlesactivitésetsuivrelescompétencesallouéesauxprojets

-Présenterunreportingopérationnelrégulierinterneetexterne

-Sélectionnervoséquipesopérationnelles

EnappuideChefsdeprojetssenior,managerfonctionnellementleséquipesprojets(entre15et30ingénieursselonprofil)

-Représenter ALTENsursiteclient

Enfonctiondevotreexpérienceetdevotreexpertisetechnique,vouspourrez:

Participeràl’élaborationdesoffrestechniquesenphasedeRéponseàAppeld’Offres,encollaborationavec lepôlecommercialetenappuiduDirecteurdeprojets.

Êtreréférentpourdesprojetsàfortecomplexitétechnique

Identifierlestalents,coacherdesresponsablesd’équipe/responsabledelots,etainsiassurerleurmontéeencompétences

Lamaîtrisedel’anglaisestunplus.

Diplôméd’uneécoled’ingénieursouéquivalentBac+5,vousjustifiezde 5 ans d’expérience minimum dontunepremièreexpérienceenenvironnementdeproductionindustrielle.

Vousbénéficiezégalementd’uneexpérienceréussieenmanagementdirect(5à10personnesminimum)ouanimationfonctionnelled’équipesdeplusde15personnes.

Reconnupourvotreaisancerelationnelleetvotreorientationservice,voussaurezexercervotreleadershipàbonescient,auprèsdesclientsinternesetexternesdel’entreprisesenveillantaudéveloppementdevoscollaborateursetauxintérêtsdel’entreprise.

Rémunération (fixe + variable) : 38 - 50k selon expériences

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Pris en charge des frais detransport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80€ par mois)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisitiondes compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

• Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

• Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.