Chef de Projets H/F

CAP INTER; France; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité d'Entreprise avantageux

Rémunération fixe majorée (10% fin deI

Compte Épargne Temps 6%

Parrainage rémunérateur

Formations professionnelles

Mutuelle

Logement / Aide mobilité

Acompte de paye hebdomadaire

Equipe disponible et conviviale

Résumé du poste

CAP INTER recrute un Chef de Projets Électricité Industrielle pour superviser les études et les travaux, coordonner les équipes et assurer le respect des coûts et délais.

Le candidat doit maîtriser MS Project et Primavera, et posséder des compétences en commerce et relation client, avec un leadership reconnu et une forte capacité d’organisation.

Qualifications

• Connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera).
• Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et proposer des solutions innovantes.
• Compétences commerciales et relationnelles : excellente négociation et relation client, leadership et organisation.

Responsabilités

• Prospecter et fidéliser le portefeuille clients.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales.
• Négocier contrats, prix et conditions commerciales.
• Superviser les études d'exécution et les travaux, en respectant délais et budgets.
• Manager les équipes projet et coordonner les parties prenantes.
• Gérer les risques techniques, financiers et contractuels.
• Suivre le budget et la facturation des projets.
• Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
• Optimiser la rentabilité et atteindre les objectifs fixés.
• Mettre en place des actions correctives en cas de dérive budgétaire ou de planning.

Connaissances

Gestion de projet

MS Project

Primavera

Énergie et électricité

Négociation commerciale

Relation client

Leadership

Organisation

Outils

MS Project

Primavera

Description du poste

POSTE : Chef de Projets H/FDESCRIPTION :Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client : CHEF DE PROJETS ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

• Prospecter de nouvelles opportunités d'affaires et fidéliser le portefeuille clients existant.
• Identifier et analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
• Négocier les contrats, les prix et les conditions commerciales.
• Assurer la veille concurrentielle et technologique sur votre secteur d'activité.
• Élaborer les offres techniques et financières, en collaboration avec les équipes études et techniques.
• Superviser la réalisation des études d'exécution et des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité.
• Manager les équipes projet (internes et externes) et coordonner les différentes parties prenantes.
• Gérer les risques techniques, financiers et contractuels des affaires.
• Assurer le suivi financier des projets (facturation, recouvrement, analyse des écarts).
• Représenter l'entreprise auprès des clients, des sous-traitants et des partenaires.
• Optimiser la rentabilité des affaires et atteindre les objectifs fixés.
• Mettre en place des actions correctives en cas de dérive budgétaire ou de planning.
• Participer à l'élaboration du budget et des prévisions d'activité.
• Veiller à l'application des procédures QSE et au respect des normes en vigueur sur les chantiers.

Salaire selon expérience + IK

Accès sur site obligatoire

Quel est votre profil idéal ?

• Les compétences attendues sont les suivantes :- Solides connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
• Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions innovantes.
• Compétences commerciales et relationnelles :
• Excellent sens commercial et capacité de négociation.
• Aisance relationnelle et aptitude à la communication.
• Capacité à construire et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires.
• Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Autonomie, rigueur et proactivité.

Quelles sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros

Expérience

• 0 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.