Chef de projets H/F

Equans France; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Horaires flexibles

Prime vacances

Transports en commun 75%

Tickets restaurants

PEE / PERCO / CET

Job summary

ECIA, entité d’EQUANS France, recrute un Chef de projets H/F à Cherbourg pour piloter des projets d’ingénierie en MOE dans le nucléaire et la pétrochimie, avec une interface client et des résultats mesurables.

Diplômé d’un Bac+5, vous apportez au moins 5 ans d’expérience et une capacité à fédérer les équipes, tout en respectant coûts et délais et en faisant évoluer les processus d’ingénierie.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou Master 2 dans un domaine technique.
• Expérience minimum de 5 ans en environnements nucléaires et/ou pétrochimiques.
• Connaissances de base en génie électrique et génie climatique.

Responsibilities

• Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET).
• Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués.
• S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets.
• Être l’interlocuteur principal des parties prenantes et gérer l’interface technique avec le client.
• Contribuer au respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.
• Mettre en place des indicateurs de performance et piloter l’avancement du projet.
• Suivre les coûts, temps, planning et ressources; effectuer le reporting à la direction.

Skills

Gestion de projets

MOE (ingénierie)

Communication

Leadership

Education

Bac+5 ingénierie / Master 2

Job description

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de projets (H/F)

Poste basé à Cherbourg - CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Votre challenge à nos côtés :

Nous recherchons un Chef de projets H/F dont le rôle sera de prendre en charge le pilotage de un ou plusieurs projets de tailles et de complexités très diverses principalement en Maitrise d'Œuvre (MOE), dans le domaine de l’ingénierie (intégrant notamment le management des évolutions du projet, modification de périmètre, avenants, gestion des risques, aléas et opportunités, ainsi que la réalisation du REX).

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

• Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET)
• Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique etc)
• S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets
• Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes (Interne & Externe) et gérer l’interface technique avec le client, participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles
• S’assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais et mettre en place des indicateurs de performance
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’ingénierie
• Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique
• Effectuer un reporting régulier auprès de la direction

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique etc). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnements complexes et sensibles dans le nucléaire et/ou la pétrochimie, avec des connaissances de base en génie électrique et génie climatique.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être pro actif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.