Chef de projets EPM - H/F – CDI

Talan Group; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Actionnariat salarié

Offre de formation complète

Mobilité en France et à l’étranger

Mutuelle prise en charge à partir de 80%

Job summary

Une entreprise de conseil et technologie à Levallois-Perret recrute un Chef de projets EPM pour gérer l'intégralité du cycle de vie des projets. En collaboration avec un Directeur de projets, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des équipes. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion de projets EPM et une formation supérieure en finance. Le poste exige une bonne maîtrise de l'anglais et une aisance avec les solutions EPM comme Anaplan et Oracle EPM Cloud. Télétravail possible et divers avantages concurrentiels sont offerts.

Qualifications

• Au moins une expérience réussie en tant que chef de projet EPM.
• Connaissance des concepts de pilotage de la performance.
• Aisance avec les solutions EPM.

Responsibilities

• Cadrage des projets avec les clients.
• Pilotage de projets en mode waterfall ou agile.
• Supervision de l'équipe de consultants.

Skills

Gestion de projets EPM

Analyse financière

Pilotage de la performance

Communication en anglais

Approche Agile

Curiosité pour les nouvelles technologies

Education

Formation supérieure en Finance/Contrôle de Gestion/Systèmes d'Information

Tools

Anaplan

Oracle EPM Cloud

Board

Pigment

Jedox

Job description

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéici .

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Le pôle EPM :
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils).

Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

Votre rôle de Chef de projets EPM :

Sous la supervision d'un Directeur de projets ou d'un Senior Manager EPM, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie d'un projet EPM :

• Le cadrage des projets en collaboration avec les clients : planning, ressources, RACI, risques, etc.
• Le pilotage de projets (waterfall ou agile) : Animation des instances, suivi des échéances, arbitrages et communication aux parties prenantes.
• La supervision de l’équipe de consultants sur l’ensemble des phases clés du projet :
• Analyse des processus de planification, d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting
• Définition de processus et d’indicateurs de pilotage
• Définition et cadrage des solutions à mettre en œuvre
• Conception et spécification des solutions
• Paramétrage des solutions
• L’analyse qualité et la validation des livrables projet
• La définition de la stratégie de recette et suivi de l’avancement
• Le pilotage de la conduite du changement
• Être référent ambassadeur de Micropole auprès des clients

Le profil que nous recherchons :

Votre profil : Chef de projets EPM

• Vous disposez obligatoirement d’au moins une expérience réussie en tant que chef de projet sur des problématiques EPM.
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability.
• Vous êtes à l’aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE.
• Vous maîtrisezune des solutions EPM(Enterprise Performance Management) suivantes :Anaplan / Board / Pigment / Oracle EPM Cloud/ Jedox / IBM...
• Aisance linguistique :Anglais courant (Obligatoire).Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones.
• Compréhension des processus de consolidation financière ou de planification budgétaire.
• Une première approche de la méthodologie Agile (Scrum).
• Esprit structuré : Vous savez décomposer un problème complexe en étapes logiques.
• Orientation Client : Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs métiers.
• Curiosité intellectuelle : Le marché de l'EPM évolue vite ; vous avez soif d'apprendre de nouvelles technologies (passer d'Anaplan à Pigment, explorer Board, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Certification rapide : Nous finançons vos certifications officielles sur les solutions partenaires (Anaplan Certified Model Builder, Pigment Academy, etc.).

Projets d'envergure : Intervenez sur des comptes du CAC 40 et des scale-ups en forte croissance.

Culture du partage : Des communautés d'experts pour monter en compétence rapidement sur les "Best Practices" du marché.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous souhaitez transformer la donnée en levier stratégique pour les entreprises, postulez dès maintenant.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)
• Télétravail jusqu’à 3jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Le processus de recrutement :

• Entretien RH sur Teams d’1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner)
• Entretien Manager 1 en présentiel ou Teams avec Georges TEMIME (Senior Manager AMOA EPM)
• Entretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l'entité EPM)