Chef de Projets Électricité Tertiaire – Leadership & Impact

SPIEgroup; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de congés payés 30%

Participation et intéressement

Voiture de fonction

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Accord télétravail

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Responsable d’affaires électricité basé à Lille (59) pour piloter le développement et la gestion d’un portefeuille client tertiaire. Diplôme d’ingénieur ou Master en génie électrique, expérience en gestion d’affaires tertiaires exigée; compétences en chiffrage, risques, finances et suivi contractuel.

Le poste offre des avantages tels que mutuelle, voiture de fonction, 13e mois et possibilités de télétravail, tout en valorisant le leadership et la montée en

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Master en génie électrique requis.
• Expérience en gestion d’affaires tertiaires exigée.
• Compétences chiffrage, analyse des risques et suivi contractuel nécessaires.
• Aptitude commerciale, leadership et motivation des équipes.

Responsabilités

• Réaliser réponses à consultations, chiffrage et données techniques.
• Optimiser le portefeuille d’affaires et présenter les offres au client.
• Suivre indicateurs financiers et contracts en liaison avec le service juridique.
• Fédérer et diriger les équipes d’études et chantiers pour mener à bien les opérations.

Connaissances

Diplôme d’ingénieur

Master en génie électrique

Gestion d’affaires

Analyse des risques

Finances & suivi contractuel

Esprit d’équipe & leadership

Formation

Ingénieur

Master en génie électrique

Description du poste

SPIE Building Solutions recherche un Responsable d’affaires électricité basé à Lille (59) pour piloter le développement et la gestion d’un portefeuille client tertiaire. Diplôme d’ingénieur ou Master en génie électrique, expérience en gestion d’affaires tertiaires exigée; compétences en chiffrage, risques, finances et suivi contractuel.

Le poste offre des avantages tels que mutuelle, voiture de fonction, 13e mois et possibilités de télétravail, tout en valorisant le leadership et la montée en