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Ingeliance, acteur clé dans le secteur naval, recherche un Chef de projets électricité pour intervenir sur site client dans le Cotentin. Vous piloterez des projets d'équipements électriques pour des navires, avec chiffrage, planification et coordination des intervenants.
De formation ingénieur/Bac+5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et maîtrisez les domaines de la distribution BT/HT, contrôle-commande et instrumentation.
Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin.
Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navire et plus particulièrementla réalisation d’études sur des matériels électriques pour plusieurs programmes, nous recherchons un Chef de projets électricité pour renforcer nos équipes.
De formation Ingénieur / Bac+5 en électrotechnique, génie électrique, automatisme ou ingénierie industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets.
Vous possédez de solides bases en :
Electricité industrielle (distribution électrique, équipements BT/HT, contrôle-commande, instrumentation) ;
Gestion de projet : planification, ordonnancement, pilotage des coûts et délais ;
Chiffrage de prestations et analyse de cahiers des charges ;
Connaissance des environnements industriels complexes et des exigences qualité/sécurité
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et vos qualités de communication vous permettant de fédérer les équipes et de piloter efficacement vos projets dans un environnement technique exigeant.
Les raisons de nous rejoindre :
Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc)
Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.