Chef de projets déploiement FTTH (H/F)

Davidson consulting; Île-de-France; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Davidson vous propose d’intégrer une équipe dynamique dédiée au déploiement de fibre optique / FTTH. En tant que Chef de Projet, vous piloterez les études de faisabilité, planifierez et chiffrerez les travaux, et suivrez les budgets et plannings.

Vous dirigerez les MOE et constructeurs, échangerez avec les équipes internes et produirez les reportings hebdomadaires vers le top management. Profil requérant maîtrise FTTx et gestion de projet end-to-end.

Qualifikationen

• Bonne connaissance des réseaux FTTx.
• Maîtrise de la gestion de projet de bout en bout.

Aufgaben

• Recueillir les besoins et définir le périmètre du déploiement.
• Analyser la faisabilité technique et financière.
• Planifier et chiffrer les travaux de déploiement FTTH.
• Gérer les budgets et suivre les plannings.
• Piloter les MOE et constructeurs (site à site).
• Échanger avec les équipes internes et les partenaires.
• Produire les reportings hebdomadaires vers le top management.
• Gérer la documentation du projet.

Kenntnisse

Réseaux FTTx

Gestion de projet

Jobbeschreibung

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Dans Le Cadre D’un Projet De Déploiement De Fibre Optique / FTTH Nous Recherchons Un(e) Chef De Projet Qui Aura Pour Missions De

• Recueillir les besoins
• Analyser la faisabilité
• Planifier et chiffrer les travaux de déploiement
• Gérer les budgets, suivre les plannings
• Piloter les MOE et constructeurs (planification site à site)
• Echanger en interne avec les différentes équipes en charge des prérequis
• Produire les reportings hebdomadaires vers le top management
• Gérer la documentation du projet

Compétences requises ou à acquérir

• Bonne connaissance des réseaux FTTx
• Maîtrise de la gestion de projet de bout en bout

Aptitudes / Savoir-être

• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Résistance au stress
• Capacité d’analyse et créativité dans les solutions proposées