Piloter les démarches NF Habitat HQE et BDM logement sur des opérations résidentielles collectives, porter la certification du référentiel à la livraison.
Le poste en 3 lignes
- Spécialité, AMO certification résidentielle : NF Habitat HQE (Cerqual), BDM logement
- Phases, pré-programmation → conception → réalisation → livraison (audit final + remise attestation)
- Périmètre, résidentiel collectif neuf, promoteurs et bailleurs sociaux du Sud de la France
Concrètement, votre semaine type
- Vous animez les ateliers MOA / MOE en phase pré-conception pour fixer le niveau visé (NF Habitat HQE Bon → Très Bon → Excellent → Exceptionnel)
- Vous structurez le dossier de management environnemental et les engagements MOA
- Vous coordonnez les apports techniques internes (thermique RE2020, acoustique, ventilation) et externes
- Vous préparez les audits Cerqual : audits programmation, conception, réalisation, livraison
- Vous suivez le chantier sur les indicateurs critiques (déchets, eau, biodiversité, qualité de l'air intérieur)
- Vous produisez les attestations finales et formalisez les bilans en livraison
Le contexte technique
Vous travaillez sur les référentiels NF Habitat HQE (Cerqual, dernière version applicable), BDM/BDO logement (label régional PACA reconnu). La maîtrise des exigences RE2020 résidentielles (Cep, Bbio, Ic) est indispensable car la plupart des thèmes NF Habitat HQE s'y articulent. La connaissance des produits/process spécifiques au logement collectif neuf (cloisons, doublages, menuiseries, ventilations doubles flux compactes) est essentielle.
Pourquoi NORMAXIS pour ce poste
- Vous travaillez en interface étroite avec un BET ingénierie interne (ARKEMEP), vos crédits énergie, acoustique, ACV s'appuient sur des données techniques solides, pas sur des hypothèses extérieures que vous devez recroiser
- Vous évoluez sur grille NDS_REM_01-A, votre progression reflète votre niveau de responsabilité, pas votre ancienneté ni le nombre de référentiels accumulés
FAQ
Faut-il être référent NF Habitat ? C'est un atout fort. Si vous ne l'êtes pas encore, la formation est prise en charge dans le cadre de la trajectoire d'évolution.
Le poste inclut-il le tertiaire ? Non, le tertiaire est porté par le Chef de projets Certifications Tertiaires. Une passerelle est possible si le profil évolue.
Combien de démarches en parallèle ? 5 à 8 démarches actives à différents stades, le résidentiel a des cycles plus longs que le tertiaire mais plus de programmes en simultané.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master) en environnement, génie civil, énergétique ou architecture (spécialisation HQE/durable)
- Expérience de 3 à 10 ans en AMO environnementale résidentielle ou MOE avec composante certification, ni junior ni senior n'est un fétiche, votre maîtrise du référentiel NF Habitat HQE prime
- Bonus important : référent NF Habitat ou auditeur BDM/BDO
Compétences techniques attendues
- Maîtrise opérationnelle du référentiel NF Habitat HQE Cerqual (version applicable)
- Connaissance des exigences RE2020 résidentielles et de leur articulation avec NF Habitat HQE
- Maîtrise des produits/procédés spécifiques au logement collectif neuf
- Animation d'ateliers MOA/MOE et rédaction de dossier de management environnemental
- Notions des autres référentiels résidentiels (BDM logement), appréciées
Posture professionnelle
- Pédagogie, les MOA promoteurs ont peu de temps, votre rôle est de leur restituer la valeur du référentiel
- Anticipation, les points de contrôle en pré-livraison se préparent dès la phase APD
- Diplomatie, vous êtes l'interlocuteur de tous les BET, de l'architecte, du promoteur et de Cerqual
Avantages
- Une expertise indépendante, intervention au-delà de la simple conformité, ancrée dans la durée et la robustesse technique.
- Un environnement transversal, ARKEMEP (ingénierie : thermique, fluides, acoustique), ARKENOR (AMO environnementale, expertise, mesure, contrôle) et IRICE, société du groupe NORMAXIS, travaillent dans les mêmes murs.
- Un cadre contractuel stable, CDI cadre, 37 h hebdomadaires, 12 RTT, participation aux bénéfices, primes sur objectifs.
- Une organisation respectueuse, horaires maîtrisés, agence à Aix-en-Provence (Espace Wagner, pôle d'activité des Milles), accès multimodal.
- Une trajectoire d'évolution claire, grille de niveaux de responsabilité N1 à N4 formalisée et publiée (note de service NDS_REM_01-A). Votre rémunération évolue avec votre niveau de responsabilité réel, pas avec votre ancienneté.