Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Survey Copter SAS recherche un Chef de projets - Bid Manager (F/H) pour piloter les offres, les dossiers d’appel d’offres et la gestion de projets dans le domaine des drones et systèmes aéronautiques. Le candidat managera les équipes et garantira les livrables conformes aux objectifs clients.
Le poste exige un BAC+5, au moins 4 années d'expérience et une maîtrise des outils MS Project et SAP B1, avec un anglais professionnel.
Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs.
L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.
Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.
Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.
Au sein du service programmes, vous aurez pour missions principales de :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Titulaire d’un diplôme BAC+5 en ingénierie ou en management de projet, vous avez au moins 4 années d’expérience.
CDI - Cadre
Forfait 218 jours
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Survey Copter SAS
Permanent
Professional
Programme & Project Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.