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Avantages offerts par ce poste
Projets variés et stimulants
Réelles perspectives d'évolution
Équipe à taille humaine
Résumé du poste
Une entreprise d'automatisme en pleine croissance recherche un Consultant en Recrutement International pour piloter des projets d'intégration d'automatismes industriels. Vous serez au sein d'une équipe dynamique et chargerez de projets variés, nécessitant au minimum 3 ans d'expérience en automatisme ou électrotechnique. Le poste offre des perspectives d'évolution et valorise l'initiative. Si vous êtes curieux, autonome et passionné par le terrain, ce rôle est fait pour vous.
Qualifications
Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, dont 2 en gestion de projets.
Maîtrise des principaux environnements de programmation.
Curieux(se) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse.
Responsabilités
Piloter des projets d’intégration d’automatismes industriels de A à Z.
Accompagner et conseiller les équipes techniques et commerciales.
Participer à la conception, au chiffrage et à la validation technique.
Concevoir les architectures d’automatisme et d’informatique industrielle.
Programmer automates, variateurs, IHM et systèmes de supervision.
Coordonner, suivre les projets et assurer la satisfaction client.
Connaissances
Automatisme
Électrotechnique
Instrumentation
Programmation d'automates
Gestion de projets
Esprit d’analyse
Sens du relationnel
Autonomie
Formation
Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou instrumentation
Description du poste
Une entreprise d'automatisme en pleine croissance recherche un Consultant en Recrutement International pour piloter des projets d'intégration d'automatismes industriels. Vous serez au sein d'une équipe dynamique et chargerez de projets variés, nécessitant au minimum 3 ans d'expérience en automatisme ou électrotechnique. Le poste offre des perspectives d'évolution et valorise l'initiative. Si vous êtes curieux, autonome et passionné par le terrain, ce rôle est fait pour vous.
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