Chef de Projets Accession Immobilière

IDF Habitat; Champigny-sur-Marne; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 100%

43 jours de congés

Rémunération 13 mois

Intéressement et PE

Ticket restaurant 10€ (60% pris en)”

CSE avantages

Droit à la déconnexion

Devenir coopérateur

Job summary

COOPIMMO coopérative HLM, filiale IDF Habitat, recherche un Chargé d’Opérations Accession Immobilière H/F pour piloter des programmes jusqu’à leur réalisation, coordonnant maitrise d'œuvre, notaires et collectivités.

Le poste exige une formation en immobilier et une première expérience en promotion immobilière ou accession sociale, avec rigueur et sens de l’organisation. Télétravail partiel possible et salaire attractif.

Qualifications

• Formation supérieure M1/M2 en immobilier, urbanisme, aménagement ou bâtiment.
• Bonne maîtrise du montage d'opérations et des aspects financiers des programmes immobiliers.

Responsibilities

• Participer au montage des opérations en lien avec le pôle Développement (suivi juridique, études techniques, diagnostics et tests financiers).
• Relecture des promesses de vente et suivi avec le chargé de développement.
• Piloter les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques des programmes dans le cadre de la commande publique.
• Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes.
• Élaborer et suivre les plannings et les budgets.
• Préparer les dossiers pour les Comités d'Engagement et organiser les appels d'offres.
• Assurer le suivi des actes juridiques et des conventions, réaliser le reporting des opérations.

Skills

Gestion de projets

Coordination inter-équipes

Négociation

Montages d'opérations immobilières

Education

Master en immobilier / urbanisme

Connaissances financières

Job description

COOPIMMO coopérative HLM, filiale IDF Habitat, recherche un Chargé d’Opérations Accession Immobilière H/F pour piloter des programmes jusqu’à leur réalisation, coordonnant maitrise d'œuvre, notaires et collectivités.

Le poste exige une formation en immobilier et une première expérience en promotion immobilière ou accession sociale, avec rigueur et sens de l’organisation. Télétravail partiel possible et salaire attractif.