Chef de projet WMS Reflex H/F

Externatic; Nantes; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Externatic recherche pour son client un Groupe logistique indépendant un chef de projet WMS pour piloter le déploiement Reflex sur des sites industriels et plateformes logistiques. Vous standardisez le socle Reflex et assurez sa duplication entre les BU.

Vous suivez les montée de version, gérez les intégrations ERP/TMS et les échanges entre WMS et SI client, tout en animant les comités, les délais et les budgets, et en accompagnant les équipes terrain dans les recettes et les mises en production.

Qualifications

• Expérience de pilotage de projets WMS et déploiement Reflex sur sites industriels.
• Capacité à formaliser et déployer un socle Reflex paramétré et documenté pour duplication.
• Maîtrise des montées de version Reflex et suivi de roadmap éditeur.
• Compétences en intégration WMS avec ERP, TMS et SI clients.
• Aptitude à animer des comités et à gérer budgets et risques projets.
• Capacité à accompagner le changement et former les utilisateurs clés.

Responsibilities

• Piloter les projets d’implémentation WMS : cadrage, études d’impact et déploiement de Reflex sur sites industriels et plateformes logistiques, y compris quand les process terrain sont complexes.
• Construire le standard groupe : formaliser un socle Reflex (paramétrage, interfaces, documentation) pensé pour être dupliqué, puis le faire adopter par les BU.
• Rattraper la trajectoire de l’outil : piloter les montées de version, suivre la roadmap de l’éditeur et identifier ce que les nouvelles fonctionnalités apportent concrètement aux opérations.
• Orchestrer les intégrations : fiabiliser les échanges entre le WMS et les SI environnants (ERP, TMS, SI des clients, solutions de mécanisation et d’automatisation).
• Tenir la gouvernance projet : animer les comités, maîtriser les délais, les budgets et les risques, embarquer sponsors et utilisateurs.
• Conduire le changement : préparer les équipes terrain, accompagner les recettes et les mises en production, et faire monter en compétence les key users des BU.
• Porter la relation éditeur et intégrateur : être l’interlocuteur de référence, défendre les besoins du groupe et garder la main sur la relation.
• Contribuer aux appels d’offres : apporter votre expertise WMS sur les réponses aux consultations clients.

Skills

Gestion de projets WMS

Paramétrage Reflex

Interfaces ERP/TMS

Documentation technique

Changement organisationnel

Relation éditeur/intégrateur

Tools

Reflex WMS

Job description

Vous connaissez Reflex de l’intérieur, vous savez ce qu’il peut faire et vous avez déjà mené des déploiements jusqu’au bout ?
Ce poste est une création. Votre rôle : remettre l’outil à niveau, en faire un standard pour tout le groupe et piloter les prochains démarrages sur site.

L’entreprise :

Notre client est un groupe logistique indépendant, présent depuis plus d’un siècle. Il conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure pour des industriels exigeants : aéronautique, défense, énergie, santé. Plus de 2 000 collaborateurs et environ 80 sites en France.

Mais ce n’est pas tout :

• Un ADN coopératif : une partie des bénéfices revient aux salariés via participation et intéressement
• Une stratégie qui place la RSE au cœur des décisions, avec un engagement reconnu sur l’inclusion du handicap
• Une DSI interne qui investit pour moderniser ses outils cœur de métier

Vos missions clés :

• Piloter les projets d’implémentation WMS : menez le cadrage, les études d’impact et le déploiement de Reflex sur des sites industriels et des plateformes logistiques, y compris quand les process terrain sont complexes.
• Construire le standard groupe : formalisez un socle Reflex (paramétrage, interfaces, documentation) pensé pour être dupliqué, puis faites-le adopter par les Business Units.
• Rattraper la trajectoire de l’outil : pilotez les montées de version, suivez la roadmap de l’éditeur et identifiez ce que les nouvelles fonctionnalités apportent concrètement aux opérations.
• Orchestrer les intégrations : garantissez la fiabilité des échanges entre le WMS et les SI qui l’entourent (ERP, TMS, SI des clients, solutions de mécanisation et d’automatisation).
• Tenir la gouvernance projet : animez les comités, maîtrisez les délais, les budgets et les risques, et embarquez les sponsors comme les utilisateurs.
• Conduire le changement : préparez les équipes terrain, accompagnez les recettes et les mises en production, et faites monter en compétence les key users des BU.
• Porter la relation éditeur et intégrateur : soyez l’interlocuteur de référence, défendez les besoins du groupe et gardez la main sur la relation.
• Contribuer aux appels d’offres : apportez votre expertise WMS sur les réponses aux consultations clients.

Votre futur environnement de travail :

• Un pôle Solutions au sein d’une DSI d’environ 60 personnes
• Deux experts Reflex en place, solides sur le paramétrage et le terrain : ils portent le RUN et le socle, vous prenez le BUILD et le pilotage
• Une équipe bienveillante qui sort d’années chargées et a envie de reconstruire sur des bases saines
• Un premier dossier déjà identifié : un appel d’offres en cours, à reprendre en main
• Une semaine d’intégration et des temps de passation avec les équipes