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Orano recherche pour la DO CYCLE sur son site d’Is-sur-Tille un chef de projet ventilation. Vous piloterez les contrats, gérerez l’opérationnel et le planning des projets, et superviserez les pré-requis logistiques et documentaires.
Vous serez autonome, capable de décider et d’anticiper les risques, et vous encadrerez les équipes. Une formation scientifique et une expérience QHSE seront valorisées, avec des perspectives d’évolution et un cadre CDI.
Description Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un chef de projet ventilation qui aura la responsabilité des contrats filtres et émissaires sur le site de notre client.
Le candidat doit avoir une expérience dans un domaine à forte exigence QHSE ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projet.
Il saura faire preuve d'autonomie, de capacité de décision et d'anticipation des risques.
Il lui sera également demandé de savoir identifier le bon niveau de reporting pour sa hiérarchie et d'encadrer les équipes de ses projet.
Du fait de la technicité des activités, le candidat devra être capable de comprendre des phénomènes physiques et potentiellement chimiques : une formation scientifique sera indispensable.
Afin d'épauler l'équipe dans la création de méthodes et d'outils de travail, le candidat devrait être à l'aise avec la suite office et devrait être capable de proposer des méthodes et des améliorations aux techniciens. Une expérience valorisable en ce sens sera un plus.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.