Chef de Projet Usine Réparation – Pilotage Lot 2 (Rennes)

Safran; Saclay; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran recherche un responsable de projet pour piloter le Lot 2 dans la construction d’une nouvelle usine à Rennes, dédiée à la production et à la réparation d’aubages de turbine. Vous piloterez les activités, organiserez les ressources et assurerez la gouvernance du programme.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets, de fortes capacités en leadership et en négociation, ainsi qu’une aptitude à travailler en transversal et à prendre des décisions structurantes.

Qualifications

• Leadership et influence d’équipes transversales
• Pilotage de projets complexes et multi-acteurs
• Capacité à négocier auprès de partenaires internes et externes
• Autonomie et sens de l’organisation
• Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes

Responsabilités

• Piloter le Lot 2 de la création d’une nouvelle usine à Rennes, de la planification à l’atteinte des coûts, délais et qualité.
• Gouverner le programme et animer les comités de suivi (QCD).
• Gérer les risques et les évolutions de périmètre, anticiper les besoins et les aligner avec les parties prenantes.
• Conduire le changement et déployer les bonnes pratiques industrielles.
• Représenter le projet et assurer l’intérim en l’absence du responsable.
• Collaborer avec les intervenants internes et externes pour assurer la continuité de l’outil industriel.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe transversale

Négociation

Autonomie

Communication

Formation

BAC+5

Description du poste

Safran recherche un responsable de projet pour piloter le Lot 2 dans la construction d’une nouvelle usine à Rennes, dédiée à la production et à la réparation d’aubages de turbine. Vous piloterez les activités, organiserez les ressources et assurerez la gouvernance du programme.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets, de fortes capacités en leadership et en négociation, ainsi qu’une aptitude à travailler en transversal et à prendre des décisions structurantes.