Chef de projet - Transformation & Performance Opérationnelle H/F

Ho Hio Hen Automobile; Le Lamentin; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HO-HIO-HEN Automobile recherche un Chef de projet Transformation & Excellence Opérationnelle pour accompagner la transformation de l’organisation, améliorer durablement la performance et développer l’autonomie des équipes et des managers. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous coordonnez les chantiers et pilotez les actions pour atteindre les objectifs.

Vous animez les comités de pilotage, assurez le suivi des décisions et des délais, identifiez les risques et soutenez les managers dans

Qualifications

• Formation Bac+5 : ingénieur, Master Supply Chain ou équivalent.
• Expérience 5 à 10 ans dans logistique ou industriel.
• Maîtrise des approches Lean et conduite du changement.
• Forte capacité d’animation et de pilotage de projets transverses.
• Maîtrise des outils PDCA, Kaizen et KPI.

Responsabilités

• Construire et suivre la feuille de route des projets de transformation.
• Préparer et animer les comités de pilotage et suivre les décisions.
• Coordonner les acteurs et veiller au respect des plans et délais.
• Identifier les risques et alerter la Direction.
• Accompagner les managers dans les rituels de management et les routines opérationnelles.
• Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Lean management

Conduite du changement

Animation d'ateliers

Analyse et KPI

Management transversal

Formation

Bac+5 ingénieur

Master Supply Chain

Excellence Opérationnelle

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, HO-HIO-HEN Automobile met son expertise et son réseau au service de la distribution de pièces détachées pour professionnels et particuliers, sur plusieurs territoires.

Dans le cadre de la transformation et de l’amélioration continue de nos activités logistiques, nous recherchons un Chef de projet Transformation & Excellence Opérationnelle H/F #CDD de 18 mois.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez au cœur des opérations afin d’accompagner la transformation de notre organisation, d’améliorer durablement la performance et de développer l’autonomie des équipes et des managers.

Véritable facilitateur de la transformation, vous coordonnez les différents acteurs, accompagnez les managers dans la résolution des dysfonctionnements et veillez à la mise en œuvre des décisions et des plans d’actions.

Lamentin – Martinique

Missions Principales

Vous êtes responsable de l’animation et du pilotage des différents chantiers de transformation et d’excellence opérationnelle, avec pour objectif de faire progresser durablement la performance, la qualité de service et l’efficacité des équipes.

Vos principales responsabilités :

• Construire et suivre la feuille de route des projets de transformation
• Préparer et animer les différents comités de pilotage et assurer le suivi des décisions
• Coordonner les différents acteurs et veiller au respect des plans d’actions et des délais
• Identifier les risques, anticiper les difficultés et alerter la Direction
• Accompagner les managers dans la mise en place des rituels de management et des routines opérationnelles
• Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord permettant de suivre la performance
• Organiser et animer des ateliers de résolution de problèmes avec les équipes terrain
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des méthodes d’amélioration continue : PDCA, Kaizen, 5 Pourquoi, Ishikawa…
• Cartographier et standardiser les processus afin de sécuriser les pratiques
• Formaliser les standards, procédures et check-lists et organiser les audits terrain
• Faire émerger les idées d’amélioration auprès des équipes et valoriser les bonnes pratiques
• Développer l’autonomie des managers et faire vivre la démarche d’amélioration continue au quotidien

Profil Recherché :

• Formation Bac +5 : Ingénieur, Master Supply Chain, Excellence Opérationnelle ou équivalent
• Expérience de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement logistique, Supply Chain ou industriel
• Expérience significative en amélioration continue, Lean Management, conduite du changement ou gestion de projets transverses
• Une expérience opérationnelle de terrain est indispensable
• Très bonne maîtrise de la gestion de projet, de la gestion des flux et des méthodes d’amélioration continue
• Maîtrise des outils et méthodes : PDCA, Kaizen, 5 Pourquoi, Ishikawa, management visuel, cartographie des processus et suivi des KPI
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement de Power BI ou d’un outil équivalent
• Excellentes capacités d’analyse et d’animation d’ateliers

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne structurée, rigoureuse, pédagogue et très organisée, disposant d’une forte intelligence relationnelle.

Vous savez fédérer sans lien hiérarchique, convaincre à partir de faits et de données, accompagner le changement et faire avancer les projets dans un environnement transverse.

Votre capacité à communiquer, à gérer les situations complexes et à maintenir une dynamique collective sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Chez HO HIO HEN AUTOMOBILE, nous partageons une culture basée sur l’esprit d’équipe, la fiabilité, l’engagement et la recherche de performance. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement dynamique, structuré et en pleine croissance.