Chef de Projet Transformation Achats F/H/X

Accor; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible

Worklib

Voies de formation et développement

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Accor GPO (Astore) recherche un Senior Transformation Project Manager pour piloter les priorités stratégiques du GPO et coordonner les projets transverses, en structurant la gouvernance et les outils soutenant la performance des ~260 experts Procurement.

Vous collaborerez avec les équipes Procurement (Finance, Legal, Category Management, Digital…) pour faire évoluer le modèle opérationnel et améliorer les processus, tout en accompagnant le changement et en assurant les jalons.

Qualifications

• Formation Bac+5 / Master ou MBA exigée.
• 2 à 4 ans d'expérience en conseil, gestion de projet et/ou achats.
• Expérience internationale et complexe souhaitable.
• Compétences analytiques et structurées pour décomposer des problématiques.
• Capacité à simplifier les processus et améliorer les façons de travailler.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Français et anglais courants indispensables.

Responsabilités

• Contribuer à faire évoluer le modèle opérationnel Procurement et renforcer l'alignement organisationnel.
• Soutenir les projets de transformation Procurement et l'évolution du modèle opérationnel et des process.
• Coordonner les activités projet et assurer le respect des jalons.
• Animer ateliers et gouvernance pour favoriser la prise de décision.
• Concevoir des présentations exécutives et dossiers de décision pour le top management.
• Accompagner l'adoption de nouvelles façons de travailler avec le change management.
• Collaborer avec les équipes Procurement (Finance, Legal, Category Management, Digital, etc.).

Connaissances

Conseil

Gestion de projet

Achats

Expérience internationale

Analyse

Communication

Formation

Master ou MBA

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez Accor – une aventure professionnelle au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation

Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux.

C'est ici que convergent les expertises globales du Groupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc.

Rejoindre Accor, c'est participer activement à la définition, à la structuration et à l'accompagnement de la transformation d'un groupe international, en lien direct avec les équipes opérationnelles dans le monde entier.

Description du poste

C'est ici que vous attend votre plus grand défi :

Au sein d'Accor GPO (Astore), la Strategy & Transformation Office joue un rôle clé dans la définition des priorités stratégiques du GPO, le pilotage des projets transverses, l'optimisation des processus core et cross-fonctionnels, et la structuration de la gouvernance et des outils qui soutiennent la performance des ~260 experts Procurement du Groupe.

Rattaché à un Senior Transformation Project Manager au sein de la Strategy & Transformation Office, vous contribuerez aux initiatives stratégiques qui façonnent le modèle opérationnel du Procurement.

Vous évoluerez aux côtés des équipes de direction Procurement, sur des projets de transformation à fort impact visant à améliorer la performance, aligner les organisations et lever les points de friction structurels.

Votre Mission

• Contribuer à faire évoluer le modèle opérationnel Procurement, à améliorer les processus et à renforcer l'alignement organisationnel du Groupe.
• Soutenir les projets de transformation Procurement portant sur l'évolution du modèle opérationnel, l'amélioration des processus et l'alignement organisationnel
• Coordonner les activités projet, suivre l'avancement et garantir la tenue des jalons clés
• Animer des ateliers transverses et des réunions de gouvernance pour favoriser l'alignement et une prise de décision efficace
• Concevoir des présentations exécutives et des dossiers de décision de haut niveau pour le top management
• Accompagner l'adoption de nouvelles façons de travailler, en collaboration avec le change management lead (communication, formation, déploiement)
• Collaborer avec les équipes Procurement (Finance, Legal, Category Management, Digital…) pour garantir l'alignement et la réussite des initiatives de transformation

Qualifications

• Formation Bac+5 / Master ou MBA
• 2 à 4 ans d'expérience en conseil, gestion de projet et/ou achats
• Expérience réussie en environnement international et complexe
• Une première exposition aux processus Procurement, aux modèles opérationnels ou à la transformation organisationnelle est un plus
• Solides compétences analytiques et structurées, avec la capacité à décomposer des problématiques complexes en solutions pragmatiques
• Aptitude à identifier les opportunités de simplification des processus et d'amélioration des façons de travailler
• Excellent relationnel, sens de la communication et de la présentation
• Autonome, proactif, structuré, adaptable et orienté esprit d'équipe
• Français et anglais courants indispensables

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Sur le monde
• Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l'ensemble de nos projets.
• Sur votre carrière
• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Un Talent Management dédié, une amélioration continue et des parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
• Concrètement, chez Accor :
• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.

et aussi,

• Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d'une association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable pour l'utilisation d'un moyen de déplacement « vert » ou un dispositif « vélo de fonction » en partenariat avec Zenride
• Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Tickets restaurant de 11€ en valeur faciale.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants, espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.

Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre.