Chef de projet technique pour des systèmes de radiocommunications sécurisées (PMR) (h/f)

AIRBUS DS SLC SAS

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif
Participation et intéressement
Plan d'épargne salariale
Formations et mobilité interne

Résumé du poste

Airbus Defence & Space recherche un(e) chef de projet technique pour rejoindre le PMO France, basé à Elancourt, près de Paris. Vous conduirez des projets développant des systèmes de radiocommunications sécurisés (Tétrapol et MCX) et coordonnerez des équipes pluridisciplinaires.

Vous assurez le suivi des livrables, le respect des coûts et des délais, et contribuez à des produits d’infrastructure et des applications pour des clients publics et privés. Poste en presentation physique sur site.

Qualifications

  • Expérience en gestion de projets techniques dans les systèmes de sécurité.
  • Compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Connaissances des technologies de radiocommunication utilisées par Airbus.

Responsabilités

  • Diriger le développement de produits (infrastructure, apps, terminaux) pour les solutions Tétrapol et MCX.
  • Piloter les activités de PMO France et assurer les livrables dans le respect des coûts et délais.

Connaissances

Gestion de projet
Sécurité des systèmes
Radiocommunications
Gestion d'équipe

Outils

Tétrapol
MCX

Description du poste

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un(e) Chef de projet technique pour rejoindre notre département “ Public Safety and Security - Program Management Office ” basé à Elancourt, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe des systèmes de radiocommunications sécurisées (à destination des forces de sécurité publique ou de grandes entreprises du secteur des transports et de l'industrie) sur la base des technologies Tétrapol et MCX. Au sein de l’équipe « Project Management Office France », vous serez impliqué(e) dans des activités de chef de projet technique visant à développer des produits (produits d'infrastructure, applis d'exploitation, terminaux, applications pour smartphone) pour les solutions Tétrapol et Agnet. Tetrapol est une technologie Airbus propriétaire équipant de nombreux réseaux nationaux dans le monde. Agnet est la marque Airbus pour sa toute nouvelle technologie de réseaux respectant le standard 3GPP "Mission Critical Systems" (MCX).

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez nos vidéos: https://youtu.be/_EaoR8DGXUk?si=qwUlfMkRkmv6lLKW

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

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