Chef de projet technique Infrastructure / Cloud H/F

Devoteam; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam Lyon, cabinet de services informatiques, recherche un chef de projet infrastructure et cloud avec au moins 5 ans d’expérience pour piloter des projets de migration et d’évolution chez des grands comptes.

Vous travaillerez en équipe, coordonnerez les plannings et budgets avec les clients, et assurerez l interlocuteur privilégié tout au long du cycle de projet, en français et en anglais.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet dans des grands comptes.
• Bonne connaissance des domaines Infrastructure et Cloud.
• Maîtrise de l’anglais en contexte professionnel.

Responsabilités

• Piloter l’intégralité de projets d’infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).
• Définir les objectifs, plannings et budgets des projets en collaboration avec les clients.
• Coordonner les équipes techniques et les intervenants pour respecter les délais.
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié avec nos clients tout au long des projets.
• Apporter votre expertise d’infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Connaissances

Gestion de projet

Infrastructure Cloud

Anglais professionnel

Communication

Outils

Azure

AWS

GCP

Description du poste

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu.

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...).

Vos missions principales :

• Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).

• Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.

• Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.

• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.

• Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégiés au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.