Chef de Projet Technique (H/F)

Winamax; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

4 jours/semaine

Mutuelle excellente

Restaurant d’entreprise

Primes d’intéressement

Cooptation bonus jusqu’à 5000 €

Résumé du poste

Winamax, basé au cœur de Paris, recherche un Chef de Projet Technique pour piloter des projets de développement et de production, en lien avec les équipes développement, produit, marketing et design.

Vous devez posséder un Bac+5 et au moins deux ans d'expérience en pilotage, maîtriser les méthodes Agile, Waterfall ou hybrides, et faire preuve de leadership et de communication. Le poste offre des opportunités de mobilité et un univers jeu en ligne.

Qualifications

• Bac+5 en gestion de projet ou informatique.
• Au moins 2 ans d'expérience dans le pilotage de projets techniques.
• Maîtrise des méthodologies Agile, Waterfall ou hybrides.

Responsabilités

• Clarifier et formaliser les besoins afin de faciliter la rédaction des spécifications techniques.
• Valider la faisabilité des projets, planifier les ressources nécessaires et organiser les priorités avec les team leaders techniques.
• Fixer des délais réalistes, challenger les estimations si besoin, et veiller au bon déroulement des projets.
• Organiser les réunions de lancement et assurer un suivi régulier via des points quotidiens ou hebdomadaires.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Agile / Waterfall / Hybrides

Formation

Bac+5 en gestion de projet ou informatique

Description du poste

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

A PROPOS DU POSTE

En tant que Chef de Projet Technique, tu auras un rôle clé dans la gestion des projets qui te seront confiés. De la définition des besoins jusqu’à la mise en production, tu assureras la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Rattaché à la direction générale, tu seras un véritable chef d’orchestre et collaboreras avec une grande variété d’interlocuteurs : développement informatique, produit, marketing, support, ui, design…

LES MISSIONS

Gestion de projets :

• Clarifier et formaliser les besoins afin de faciliter la rédaction des spécifications techniques
• Valider la faisabilité des projets, planifier les ressources nécessaires et organiser les priorités avec les team leaders techniques
• Fixer des délais réalistes, challenger les estimations si besoin, et veiller au bon déroulement des projets

Coordination et animation des équipes :

• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs backend/frontend, designers UI/UX, équipes métiers)
• Organiser les réunions de lancement et assurer un suivi régulier via des points quotidiens ou hebdomadaires
• Fédérer les équipes autour des objectifs du projet, tout en maintenant une communication claire et fluide

Qualité, tests et suivi :

• Découper les étapes de développement pour garantir une progression structurée et maîtrisée
• Superviser les phases de tests, en impliquant les équipes concernées pour valider la qualité des livrables
• Réaliser toi-même certains tests avant la mise en production
• Piloter la mise en production et assurer un suivi post livraison pour garantir la stabilité et la performance des solutions

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en gestion de projet ou informatique, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le pilotage de projets techniques, idéalement en environnement B2C.

À l'aise avec les méthodologies Agile, Waterfall ou hybrides ainsi qu'avec le cycle de vie applicatif (développement, pré-production, production), vous savez gérer plusieurs projets de front avec rigueur et autonomie.

Doté d'un leadership naturel et d'une excellente communication orale comme écrite, vous rassemblez les équipes autour d'objectifs communs tout en anticipant les risques avec réactivité.

Enfin, votre curiosité pour le produit vous permet d'en comprendre pleinement les enjeux, idéalement couplée à une bonne appétence pour le domaine du poker ou des jeux en ligne afin d'en maximiser l'impact.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Screening RH avec Satyane, recruteur (30-45 min)
• Entretien avec Bruno, Head of Technical Project (1h30)
• Rencontre avec Christophe Schaming, cofondateur (1h)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés