CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)

Groupe Terrena; Le Lion-d'Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire leader recherche un(e) Chef de Projet Technique pour intégrer son équipe au Lion-d'Angers. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur ou un Master en gestion de projets, ainsi qu'une expérience dans ce secteur. Les responsabilités incluent la coordination de projets, la collaboration avec des experts et l'amélioration continue des systèmes de production. Le poste offre un CDI avec une rémunération compétitive et divers avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Indemnité de transport après 6 mois

Prime annuelle sur objectifs

Intéressement/participation

Accord de télétravail

Mutuelle à 75% prise en charge

Tarif préférentiel sur la gamme de produits

Qualifications

• Expérience dans le domaine du projet, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Responsabilités

• Coordonner et animer les projets sur nos sites de production.
• Suivre le budget et effecteur des ajustements.
• Collaborer avec les experts métiers pour faire progresser les projets.
• Participer à l’optimisation de nos systèmes de production.
• Accompagner les changements d’organisation dans les ateliers.
• Assurer la documentation et formation des utilisateurs.
• Réaliser les cahiers des charges et études fonctionnelles.

Connaissances

Capacités d’animation des équipes projets

Fédérateur(trice)

Force de proposition

Capacités de synthèse

Formation

Formation en école d’Ingénieurs ou Master en gestion de projets

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), un(e): CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)

Au sein de notre siège et d’un de nos sites de production, vous intégrez l’équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d’un Responsable Technique Groupe.

Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s’étendront à l’ensemble des sites de produits élaborés du groupe.

Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes:

• Coordonner et animer les projets sur nos sites de production,
• Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements,
• Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l’avancement des projets,
• Participer à l’optimisation et l’amélioration continue de nos systèmes de production,
• Accompagner les changements d’organisation dans les ateliers,
• Assurer la documentation (procédures, manuels d’utilisation…) ainsi que la formation des utilisateurs,
• Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles…

Profil

Issu(e) d’une formation en école d’Ingénieurs, Master en gestion de projets, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Vos atouts pour réussir à nos côtés:

• Capacités d’animation des équipes projets
• Fédérateur(trice)
• Force de proposition
• Capacités de synthèse

Notre proposition:

• CDI à pourvoir dès que possible
• Poste basé au Lion d’Angers (49)
• Des déplacements fréquents en France et ponctuels en Europe et à l’international sont à prévoir
• Statut cadre au forfait
• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !