Chef de Projet technique (F / H)

Groupe SII; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Chef de Projet Technique pour orchestrer les livraisons et sécuriser les mises en production. Vous aurez la responsabilité de gérer le processus de changement tout en accompagnant les équipes. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en ESN dans des environnements complexes et être capable de dialoguer avec différents interlocuteurs. Cette position promet des opportunités d'évolution et des avantages motivants.

Prestations

Trainings & MOOCs

Tickets restaurant

Télétravail

Primes de cooptation

Participation aux frais de transport

Très bon CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en ESN en tant que Chef de Projet Technique, idéalement en environnement DevOps.
• Capacité d’intervenir sur plusieurs sujets à la fois et de s’adapter à des interlocuteurs variés.
• Expérience significative auprès de clients exigeants, notamment dans les secteurs assurance, banque, finance.
• À l’aise dans les environnements agiles (Scrum, SAFe).
• Excellent relationnel, sens de l’organisation et rigueur.

Responsabilités

• Organiser les mises en production et sécuriser les livraisons des projets.
• Garantir le processus global du changement.
• Accompagner les squads sur le processus et les faire monter en maturité.
• Assurer le reporting et la gestion des risques.
• Challenger les trajectoires projets en fonction des adhérences et des jalons.
• Planifier et coordonner les opérations d'exécution des tests.
• Suivre les changements et mesurer les impacts sur les environnements.

Connaissances

Agilité

Jira

Description du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Ainsi, quel sera ton rôle ?

En tant que Chef de Projet technique (h / f), tu seras un acteur clé dans la sécurisation des mises en production, l’orchestration des livraisons, et le pilotage transverse au sein d’une tribu projet :

• Organiser les mises en production et de manière générale, sécuriser les livraisons des projets / produits de la tribu
• Garantir le processus global du changement (fabrications, déploiements, mises en production)
• Accompagner les squads sur ce processus et les faire monter en maturité
• Assurer le reporting, la gestion des risques et la remontée d’alertes
• Challenger les trajectoires projets / produits en fonction des adhérences, des jalons de livraison, et des environnements disponibles
• Planifier et coordonner les opérations nécessaires à l'exécution des tests transverses dans les conditions attendues
• Suivre les changements, mesurer les impacts sur les environnements (Dev, Test, Intégration), gérer les reports applicatifs et la configuration de référence
• Être force de proposition dans l’amélioration continue, notamment dans l’adaptation au cycle Agile / DevOps.

Ton profil

Tu es technophile, issu(e) d’un parcours infra, à l’aise dans des environnements complexes et exigeants ? Tu disposes d'une expérience significative en tant que pilote de projets tout en gardant un pied dans la technique ? Cette annonce est pour toi !

Nous recherchons des candidats ayant :

• Expérience confirmée en ESN en tant que Chef de Projet Technique, idéalement en environnement DevOps, intégration, release management ou infrastructure
• Polyvalent, tu es capable d’intervenir sur plusieurs sujets à la fois et de t’adapter à des interlocuteurs variés
• Tu as une expérience significative auprès de clients exigeants et prestigieux (grands comptes) et en particulier dans les secteurs assurance, banque, finance
• Tu es à l’aise dans les environnements agiles (Scrum, SAFe…) tout en sachant dialoguer avec différents niveaux d'interlocuteurs
• Excellent relationnel, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Compétences requises :

• Agilité
• Jira

Qualités requises :

• Esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Curiosité

Avantages :

• Trainings & MOOCs
• Très bon CSE
• Tickets restaurant
• Participation aux frais de transport
• Primes de cooptation
• Télétravail

Notre ADN

• Un état d’esprit #collectif , #partage , #convivialité ,
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI , qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques,
• Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII,
• Des formations régulières , adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution,
• Des Speak Ups , partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps,
• Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
• Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
• Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Rejoins un environnement où la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Let’s Tech Together !