Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Fortil, groupe international d’ingénierie et d’expertise, recherche un Chef(fe) de Projet TCE pour accompagner des projets d’implantation d’équipements et de zones à atmosphère contrôlée (ZAC) dans le secteur pharmaceutique.
Vous pilotez l’ensemble du cycle projet, de l’expression du besoin à la mise en production, en coordonnant les équipes techniques, qualité, qualification, maintenance et prestataires externes, avec une optique qualité et sécurité.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet TCE pour accompagner des projets d’implantation d’équipements, de revamping et d’aménagement de zones à atmosphère contrôlée (ZAC).
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production, en coordination avec les équipes techniques, qualité, qualification, maintenance, utilisateurs et prestataires externes.
Vos principales responsabilités seront :
Issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement pharmaceutique.
Vous avez une bonne connaissance des différents corps d’état (CVC/HVAC, électricité, IT, tuyauterie/process, utilités…) et des contraintes liées aux zones à atmosphère contrôlée (ZAC).
Une expérience en Qualification / Validation dans le secteur pharmaceutique est indispensable, ainsi qu’un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Autonome, organisé(e) et à l’aise dans les échanges, vous savez coordonner différents interlocuteurs et piloter plusieurs sujets en parallèle.
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.